Если произошёл несчастный случай на производстве или у работника выявлено профессиональное заболевание
Действия работодателя при несчастном случае.
Если с работником произошел несчастный случай работодателю необходимо согласно ст. 228 Трудового Кодекса РФ:
Немедленно организовать первую доврачебную помощь пострадавшему, при необходимости доставку его в медицинское учреждение, в сопровождении должностного лица либо медицинского работника Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия (*если это не угрожает жизни и здоровью других работников)
В течение суток сообщить:
- о легком несчастном случае в ГУ - Костромское региональное отделение ФСС РФ (тел. 33-29-31)
- о несчастном случае с тяжелым исходом, со смертельным исходом, групповом в:
1. Государственную инспекцию труда в Костромской области (тел. (4942) 62-40-30)
2. ГУ - Костромское региональное отделение ФСС РФ (тел. (4942) 33-29-31)
3. Прокуратуру, по месту происшествия
4. Администрацию городского округа г.Волгореченск (тел. (49453) 3-15-35)
5. Территориальное объединение профсоюзов (Федерация организаций профсоюзов Костромской области (4942) 62-15-37)
Направить письменный запрос в медицинское учреждение (по месту лечения пострадавшего) о характере, тяжести несчастного случая и нахождении пострадавшего в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения в течение суток Незамедлительно создает комиссию по расследованию несчастного случая и утверждает ее приказом. Создать комиссию по расследованию несчастного случая из нечетного числа членов. Лицо, осуществляющее непосредственный контроль за работой пострадавшего в состав комиссии не включается
За счет средств предприятия:
- создает необходимые условия для работы комиссии (предоставляет служебное помещение, необходимые документы, организует машинописные и множительные работы)
- обеспечивает выполнение технических расчетов, лабораторных исследований, испытаний и других экспертных работ
- обеспечивает фото, при необходимости видео съемку места несчастного случая и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем места происшествия
- обеспечивает предоставление транспорта, средств связи, средств индивидуальной защиты, необходимых для проведения расследования.
Комиссия выявляет обстоятельства и причины возникновения несчастного случая и расследует несчастный случай. легкий - в течение 3-х дней, тяжелый, групповой со смертельным исходом - в течение 15 дней. При этом составляет протоколы опроса пострадавшего, очевидца, должностного лица и протокол осмотра места происшествия По окончании расследования комиссия оформляет Акт о несчастном случае на производстве по ф.2 в трех экземплярах В 3-х дневный срок после утверждения и заверения печатью Акта о несчастном случае на производстве один экземпляр выдает пострадавшему, второй экземпляр с копиями материалов расследования направляет страховщику, по месту регистрации. Третий экземпляр Акта о несчастном случае на производстве с материалами расследования храниться на предприятии в течение 45 лет. По окончании временной нетрудоспособности пострадавшего направляет Сообщение о последствиях (по форме № 8) в адрес страховщика.
Аналогичный подход применяется и к расследованию профессиональных заболеваний.
Если работнику установлено профессиональное заболевание:
Работодатель обязан организовать расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания (далее именуется - расследование) Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об установлении заключительного диагноза профессионального заболевания образует комиссию по расследованию профессионального заболевания (далее именуется - комиссия), возглавляемую главным врачом центра государственного санитарно - эпидемиологического надзора. В состав комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или иного уполномоченного работниками представительного органа. В расследовании могут принимать участие другие специалисты. Работодатель обязан обеспечить условия работы комиссии Для проведения расследования работодатель обязан:
- представлять документы и материалы, в том числе архивные, характеризующие условия труда на рабочем месте (участке, в цехе)
- проводить по требованию членов комиссии за счет собственных средств необходимые экспертизы, лабораторно - инструментальные и другие гигиенические исследования с целью оценки условий труда на рабочем месте
- обеспечивать сохранность и учет документации по расследованию.
На основании рассмотрения документов комиссия устанавливает обстоятельства и причины профессионального заболевания работника, определяет лиц, допустивших нарушения государственных санитарно - эпидемиологических правил, иных нормативных актов, и меры по устранению причин возникновения и предупреждению профессиональных заболеваний. Если комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного или иного уполномоченного застрахованным представительного органа комиссия устанавливает степень вины застрахованного (в процентах). По результатам расследования комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания Работодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний.
Об исполнении решений комиссии работодатель письменно сообщает в центр государственного санитарно - эпидемиологического надзора.
Перечень бланков, образцов документов
Бланк извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом)
Бланк акт о несчастном случае на производстве
Бланк акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом)
Бланк протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)
Бланк протокол осмотра места несчастного случая
Бланк сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах
Бланк акта о случае профессионального заболевания
Приказ о расследовании несчастного случая
Несчастные случаи на работе бывают и не так уж редко к сожалению. От работодателя требуется провести расследование. Первый этап – это приказом назначение состава комиссии. куда необходимо включить не менее трех человек (ответственного за охрану труда обязательно).
Приказ о расследовании несчастного случая может иметь вид:
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ТАРАНТАС»
(ОАО «Тарантас»)
«27» ноября 2014 г. № 141
г. Кемерово
О назначении комиссии по расследованию несчастного случая с Хлопушкиной Н.Н.
В связи с получением 26.11.2014 травмы на производстве заместителем главного бухгалтера Хлопушкиной Н.Н. п р и к а з ы в а ю:
1. Назначить комиссию по расследованию несчастного случая в составе:
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный директор К.В. Зазнайко
В случае незначительных травм комиссия работает не более трех дней, в итоге должны появиться документы о происшедшем несчастном случае с сотрудником (приказ, акт, заключение, объяснительные, справки и др.). Точный состав документов посмотрите в ст. 229 Трудового кодекса РФ.
Срок хранения материалов расследования составляет 75 лет по новому Перечню документов 2010 года (ст. 632), журнал регистрации несчастных случаев вообще храниться постоянно (ст. 630 того же перечня).
Трудовой кодекс ( ТК РФ ), N 197-ФЗ от 30.12.2001
Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
По каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве и повлекшему за собой необходимость перевода пострадавшего в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, на другую работу, потерю им трудоспособности на срок не менее одного дня либо смерть пострадавшего, оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, на русском языке либо на русском языке и государственном языке республики, входящей в состав Российской Федерации.
При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на производстве составляется на каждого пострадавшего отдельно.
При несчастном случае на производстве с застрахованным составляется дополнительный экземпляр акта о несчастном случае на производстве.
В акте о несчастном случае на производстве должны быть подробно изложены обстоятельства и причины несчастного случая, а также указаны лица, допустившие нарушения требований охраны труда. В случае установления факта грубой неосторожности застрахованного, содействовавшей возникновению вреда или увеличению вреда, причиненного его здоровью, в акте указывается степень вины застрахованного в процентах, установленная по результатам расследования несчастного случая на производстве.
После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).
Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - лицам, состоявшим на иждивении погибшего, либо лицам, состоявшим с ним в близком родстве или свойстве (их законному представителю или иному доверенному лицу), по их требованию. Второй экземпляр указанного акта вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет работодателем (его представителем), осуществляющим по решению комиссии учет данного несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве направляет в исполнительный орган страховщика (по месту регистрации работодателя в качестве страхователя).
При несчастном случае на производстве, происшедшем с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности (часть пятая статьи 229 настоящего Кодекса), работодатель (его представитель), у которого произошел несчастный случай, направляет копию акта о несчастном случае на производстве и копии материалов расследования по месту основной работы (учебы, службы) пострадавшего.
По результатам расследования несчастного случая, квалифицированного как несчастный случай, не связанный с производством, в том числе группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая или несчастного случая со смертельным исходом, комиссия (в предусмотренных настоящим Кодексом случаях государственный инспектор труда, самостоятельно проводивший расследование несчастного случая) составляет акт о расследовании соответствующего несчастного случая по установленной форме в двух экземплярах, обладающих равной юридической силой, которые подписываются всеми лицами, проводившими расследование.
Результаты расследования несчастного случая на производстве рассматриваются работодателем (его представителем) с участием выборного органа первичной профсоюзной организации для принятия мер, направленных на предупреждение несчастных случаев на производстве.
Так же по этим номерам телефонов Вы можете задать любые вопросы.
24.05.2015 Организаторы детского отдыха Тюменской области побывали в Крыму
В период с 12 по 19 мая президиум Ассоциации организаторов отдыха и оздоровления населения Тюменской области Мы вместе в рамках программы сотрудничества посетил с визитом подшефный Черноморский район Республики Крым.
Возглавляла делегацию президент Ассоциации «Мы вместе», генеральный директор АНО ОДООЦ «Ребячья республика», Лариса Владимировна Шилова. На протяжении недели Лариса Владимировна и члены президиума ассоциации знакомились с базами отдыха и оздоровления, находящимися на территории Черноморского района. За этот период удалось просмотреть 17 баз, изучить инфраструктуру, условия проживания и питания, условия, созданные для развлечения детей и семейного отдыха. Все это проводится с целью формирования профессионального мнения и оценки перспектив сотрудничества, а также информирования населения Тюменской области об условиях и перспективах отдыха в Крыму на сегодняшний день.
19.05.2015 Секреты ЕГЭ
В эти выходные (16-17.05.2015) на территории филиала АНО ОДООЦ Ребячья республика прошел совместный проект Публичного Акционерного Общества « СИБУР » и передового ВУЗа России Тюменского государственного нефтегазового университета - « Секреты ЕГЭ ».
Более 115 мальчишек и девчонок собрались в « Ребячке », чтобы не просто провести хорошо время, но и получить много новых знаний. Преподаватели Тюменского государственного нефтегазового университета подготовили для ребят насыщенную образовательную программу по следующим дисциплинам: Профильная химия, Занимательная химия, Прикладная химия, а также занятие которое откроет « секреты » ЕГЭ.
Главная цель - позволить старшеклассникам лучше подготовиться к сдаче единого государственного экзамена.
16.05.2015 Юные спортсмены-школьники встретились в «Олимпийской Ребячке» для участия в «Президентских спортивных играх» и «Президентских состязаниях»
III (региональный) этап областных спортивных игр школьников Президентские спортивные игры и «Президентские состязания» прошел с 14 по 16 мая в филиале АНО ОДООЦ «Ребячья республика» «Олимпийская ребячка».
Президентские спортивные игры и состязания проводятся с целью пропаганды здорового образа жизни, формирования позитивных жизненных установок подрастающего поколения гражданского и патриотического воспитания обучающихся, приобщение к идеалам и ценностям олимпизма.
09.05.2015 Парад 9 мая!
Ассоциация организаторов отдыха и оздоровления населения Тюменской области Мы вместе сегодня приняла участие в торжественном параде, посвященном 70-летней годовщине Победы в Великой Отечественной Войне.
Более 100 работников отрасли отдыха и оздоровления выстроились в колонну, которую возглавляли флагоносцы, гордо неся флаги детских загородных центров, флаги Тюменской области и Российской Федерации Президиум Ассоциации «Мы вместе» во главе с Шиловой Ларисой Владимировной яркие поерщики - вожатые и дети АНО ОДООЦ «Ребячья республика», стойкость которых нельзя не отметить, учитывая сложившиеся погодные условия. И, конечно же, педагоги, психологи, вожатые, инструкторы по физической культуре и спорту, специалисты отдела продаж, бухгалтеры и научно-методические работники - все искренне поздравляли друг друга, жителей города Тюмень и наших дорогих Ветеранов со столь важным и светлым Днем, Днем Победы!
Поздравляем еще раз! Мира! Тепла! Здоровья и Благополучия!
08.05.2015 Путевки в наличии!
Дорогие друзья!
Сообщаем вам о том, что на сегодняшний день имеются в продаже путевки на 1-ю и 4-ю летние смены в филиал Олимпийская Ребячка.
Забронировать путевку в филиал «Олимпийская Ребячка» можно на официальном сайте www. rerik. ru. либо позвонив по телефону 8 (3452) 52-97-53.
В стоимость путевки входит: питание, проживание, медицинское обслуживание, услуги по программе (посещение бассейна, развлечения, проведение мероприятий, работа развивающих центров и др.), обеспечение безопасности участников, трансфер по маршруту г.Тюмень - филиал «Олимпийская Ребячка» и обратно.
Отдел организации отдыха и оздоровления населения Тюменской области
г. Тюмень, ул. Республики, 142,
тел. 8 (3452) 52-97-50 52-97-53 52-97-52 ( бухгалтерия )
филиал «Олимпийская Ребячка»
Тюменский район, 42 км автомобильной дороги «Тюмень – Каменка – граница Свердловской области»,
Несчастные случаи на работе бывают и не так уж редко к сожалению. От работодателя требуется провести расследование. Первый этап – это приказом назначение состава комиссии. куда необходимо включить не менее трех человек (ответственного за охрану труда обязательно).
