Образцы исков
Категории раздела
Разные документы [93]
Для получения кредита [10]
Библиотека бухгалтера [20]
Тем кто ищет работу [83]
Учредительные документы [63]
Как заполняется характеристика [68]
Заявления и обращения [89]
Как обратиться в суд [86]
Ответственность представителя [45]
Что такое декларация [44]
Распоряжения и приказы [65]
Акты на предприятии [87]
Закрепление обязанностей [13]
Трудовые отношения [53]
Пользование имуществом [67]
Как правильно подарить [29]
Договоры [76]
Вход на сайт
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 46
Статистика

Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0

Суббота, 23.09.2017, 21:22
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Регистрация | Вход
Каталог заявлений
Главная » Статьи » Акты на предприятии

Акт об отказе дать объяснения образец

Акт об отказе работника дать письменное объяснение по поводу прогула

Правила перепечатки данного материала (трудового договора) на другой сайт

При перепечатке данного материала на другой сайт обязательно указание перед материалом (в начале!) источника и ссылки на него в следующем виде-

При этом перепечатка допускается только полная и дословная без исключения слов, фраз, абзацев данного материала и без дополнения его.

Перепечатка данного материала в бумажные газеты и журналы возможна только при условии размещения рядом с ним рекламного сообщения нашей компании. Текст и размер рекламного сообщения согласовывается дополнительно по e-mail

СКАЧАТЬ  другие материалы по кадрам из Пакета Кадровика: пошаговые процедуры, книги, консультации, законодательство, письма Роструда и др. >>

Обмен образцами документов (выложить, скачать) на форуме по кадрам Обмен документами  >>

Согласно ст. 247 ТК РФ п режде чем привлечь работника к материальной ответственности, работодатель должен потребовать у него объяснение в письменной форме - объяснительную записку. Если работник не предъявляет записки по истечении двух рабочих дней, составляется акт об отказе давать объяснения по факту причинения ущерба имуществу работодателя или недостачи .

В акте указываются данные работника, составившего документ (должность, структурное подразделение, фамилия, имя, отчество), а также дается описание события. Кроме этого, указывается время и место оформления акта, перечисляются должности и фамилии лиц подписавших документ.

Акт отказа от дачи объяснений по факту причинения ущерба составляется уполномоченным сотрудником в произвольной форме и заверяется подписями двух свидетелей.

Основа акта - описание проступка, в котором работник отказался объясняться, а также причины, по которой объяснительная записка не была предоставлена в двухдневный срок.

Отсутствие объяснительной записки от работника - не препятствие для его привлечения к материальной ответственности.

Таким образом, после составления акта об отказе сотрудника давать объяснения нарушения трудовой обязанности может быть составлен приказ о привлечении работника к материальной ответственности.

Акт отказа от дачи объяснений по факту ущерба хранится в организации 3 года, согласно "ст. 587 Перечня типовых управленческих, архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения" от 25 августа 2010 г.

УТВЕРЖДАЮ

об отказе дачи письменного объяснения по существу совершенного дисциплинарного проступка.

г. Москва                                   тринадцатое апреля 2006 года

Мною, юрисконсультом ООО "ООО" Петровым Д.А. составлен настоящий акт о нижеследующем.

Сегодня в 11 часов  20 минут в _______________________ по адресу: г. Москва, ул. прокатная 1А в присутствии начальника смены Иванова И.И. охранника Сидорова С.С.  охранник Боев Юрий Станиславович отказался от предоставления письменных объяснений по поводу  невыполнения требований должностной инструкции, выразившееся в пропуске автотранспорта без досмотра.

Образец Акта об отказе привлекаемого к материальной ответственности работника дать объяснения

« »

15

22 2008 . .

. .

, 22 2008 « » . :

- - ( 22.04.2008 8)

- . . . . . .

. . . .

. .

: . .

. .

Источники: www.kadrovik-praktik.ru, www.quickdoc.ru, www.pravanet.ru, www.glavbukh.ru

Категория: Акты на предприятии | Добавил: stodmit (07.08.2015)
Просмотров: 338 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
avatar
Copyright MyCorp © 2017
Конструктор сайтов - uCoz