Мировое соглашение (образец заполнения) (Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2010)
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 21.01.2011.
Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Процедура рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде".
Мировое соглашение
тел. __________________
Ответчик:
Общество с ограниченной ответственностью
"Весна"
115184, г. Москва,
Новокузнецкий пер. д. 111
Мировое соглашение
по гражданскому делу N 2-1111/10
г. Москва 26 октября 2010 года
Петров Владимир Петрович, паспорт серия 11 11 N 11111 выдан паспортным столом ОВД района Теплый Стан г. Москвы 01.11.2002, именуемый в дальнейшем по тексту "Истец", с одной стороны, и
Общество с ограниченной ответственностью "Весна", зарегистрированное по адресу: 115184, г. Москва, Новокузнецкий пер. д. 111, именуемое в дальнейшем по тексту "Ответчик", в лице представителя Семенова Семена Семеновича, действующего на основании доверенности б/н от "__" ________ 2010 года, с другой стороны,
совместно именуемые по тексту "Стороны", являющиеся сторонами по гражданскому делу N ____________________, заключили настоящее мировое соглашение о нижеследующем:
Настоящее мировое соглашение заключается Сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - "ГПК РФ") в целях устранения по взаимному согласию Сторон возникших споров, явившихся причиной предъявления Истцом искового заявления.
1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:
1.1. Возместить Истцу заработную плату за вынужденный прогул в размере 540 230 (пятьсот сорок тысяч двести тридцать) рублей. В соответствии с положениями налогового законодательства удержать из указанной суммы и перечислить в бюджет 70 230 (семьдесят тысяч двести тридцать) рублей, составляющих сумму налога на доходы физических лиц. После удержания НДФЛ выплатить Истцу сумму 470 000 (четыреста семьдесят тысяч) рублей в течение 7 (семи) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в силу. Перечисление осуществить по следующим реквизитам: _____________________________, __________.
Реквизиты для перечисления предоставлены Истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов.
1.2. Внести в трудовую книжку Петрова В.П. запись о недействительности записи N 19 от 01.02.2010 об увольнении за прогул.
1.3. Внести запись об изменении даты и основания увольнения на увольнение 26.10.2010 по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (собственное желание).
1.4. Выдать Истцу дубликат трудовой книжки без недействительных записей в соответствии с п. 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках".
2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.
3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.
4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.
5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.
6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.
7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.
8. Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.
Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.
На основании ст. 173 ГПК РФ стороны просят утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Подписи Сторон:
Истец: _______________/_______________
Ответчик: _______________/_______________
Утверждение соглашения Третейским судом
Состав Третейского суда по ходатайству сторон принимает решение об утверждении письменного мирового соглашения, если мировое соглашение не противоречит законам и иным нормативным правовым актам и не нарушает прав и законных интересов других лиц (п. 23.1 Регламента Третейского разбирательства в Третейском суде НАП ).
К заявлению об утверждении мирового соглашения, подписанному всеми участниками третейского разбирательства, прилагаются следующие документы:
- в случае если состав Третейского суда еще не сформирован, заявление с указанием согласованных сторонами кандидатур единоличного третейского судьи и запасного третейского судьи (при коллегиальном рассмотрении – кандидатуры третейских судей от истца и третейских судей от ответчиков) или с указанием, что стороны оставляют вопрос о формировании состава суда на усмотрение Третейского суда
- в случае если стороны не намерены участвовать в заседании Третейского суда, заявление о рассмотрении дела по письменным материалам без проведения устных слушаний, подписанное всеми участниками третейского разбирательства, или заявление о рассмотрение дела в их отсутствие, подписанное отдельными участниками третейского разбирательства
- проект мирового соглашения в письменном виде, подписанный всеми участниками третейского разбирательства, с приложением необходимых документов по необходимости (согласие на утверждение сделки от лиц и соответствующих органов, если оно требуется, и др. документы).
Третейский суд по ходатайству сторон с учетом обстоятельств дела может утвердить мировое соглашение после принятия Третейским судом решения, если еще не получены исполнительные листы на принудительное исполнение решения Третейского суда. Возможно также обращение сторон с ходатайством об утверждении иного мирового соглашения взамен ранее утвержденного решением Третейского суда (п. 23.2 Регламента Третейского разбирательства в Третейском суде НАП ).
Учитывая интересы сторон, при вынесении решения об утверждении мирового соглашения Третейский суд принимает все возможные меры к скорейшему изготовлению и подписанию в окончательном виде соответствующего акта.
Решение об утверждении мирового соглашения подлежит добровольному исполнению. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения решения Третейского суда об утверждении мирового соглашения заинтересованная сторона вправе обратиться в компетентный суд с заявлением о выдаче исполнительного листа на принудительное исполнение данного решения.
Возврат третейского сбора
При принятии Третейским судом решения об утверждении мирового соглашения третейский сбор в размере 50% от уплаченного при подаче искового заявления возвращается истцу. Этот факт с указанием суммы третейского сбора, подлежащего возврату, отражается в решении об утверждении мирового соглашения. Возврат производится по заявлению заинтересованной стороны по реквизитам, указанным в нем (п. 8.1 Положения о третейских сборах и дополнительных расходах). Указанное положение не касается случаев, когда мировое соглашение утверждается после вынесения Третейским судом решения или утверждается иное мировое соглашение взамен ранее утвержденного решением Третейского суда.
Завершение трудового спора мировым соглашением сторон - трудовые споры Сургут
Мировое соглашение в трудовом споре, когда суд может отказать в утверждении мирового соглашения, образец мирового соглашения по трудовому спору, правовые последствия
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ - завершение трудового спора мировым соглашением сторон
В соответствии с гражданским кодексом РФ - споры, рассматриваемые в гражданском судопроизводстве, в том числе и трудовые, могут быть завершены мировым соглашением. Данная форма завершения трудового спора особенно в последние годы применяется все чаще, потому как позволяет работникам и работодателям разрешить существующий спор путем договоренности на взаимовыгодных для сторон условиях и тем самым избежать в дальнейшем длительных и затратных судебных тяжб.
Мировое соглашение - это документ определяющий соглашение сторон о прекращении судебного спора на основе взаимных уступок.
Мировое соглашение можно заключить не только во время судебного разбирательства, но и на других стадиях процесса - при рассмотрении дела кассационной инстанцией, на стадии исполнения судебного решения. Возможность разрешения спора путем мирового соглашения выясняется судьей как в процессе подготовки дела к судебному разбирательству так и при рассмотрении дела по существу.
Контроль за законностью мирового соглашения принадлежит суду. Суд не утверждает мировое соглашение, если оно противоречит закону или нарушает чьи-либо права и охраняемые законом интересы. Условия мирового соглашения, изложенные стороной в судебном заседании устно, заносятся в протокол и подписываются обеими сторонами, а представленные в письменном виде - приобщаются к делу. При утверждении мирового соглашения суд выносит определение о прекращении производства по делу, в котором указываются его условия.
Важно знать!
Правовые последствия утвержденного судом мирового соглашения:
- невозможность повторного рассмотрения судом иска по ранее заявленным требованиям
- принудительное исполнение мирового соглашения по просьбе одной из сторон.
Помимо этого трудовой спор рассматриваемый судом, может быть прекращен и в связи с заявленным отказом истца от исковых требований в случае, например устного или иного соглашение между сторонами, а также досудебного исполнения одной из сторон заявленных исковых требований полностью или частично.
При проверке мировых соглашений суды обращают особое внимание на проверку условий мирового соглашения по трудовым спорам, а также отказа от исковых требований, с тем чтобы они соответствовали нормам трудового законодательства и не нарушали чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.
Суд может отказать в утверждении мирового соглашения в том случае, когда .
- его условия в какой-либо части нарушают трудовые права работника
- в обход закона направлены на освобождение работодателя от материальной ответственности за причиненный вред.
Условия, на которых стороны пришли к мировому соглашению, отражаются в протоколе судебного заседания и подписываются сторонами. Эти условия должны быть ясными, определенными и не допускать различных толкований, чтобы не вызывать споров при исполнении.
Образец Мирового соглашения по трудовому спору
Мировое соглашение
Истец и Ответчик, (далее - Стороны), обсудив между собой предмет иска, находящегося на рассмотрении суда, пришли к выводу о возможности окончания рассмотрения данного спора миром и заключения между Сторонами мирового соглашения на следующих условиях:
1. Ответчик обязуется в срок до 15.07.2013г.:
1.1. Заключить с Истцом трудовой договор с 01.01.2013г.
1.2. Внести в трудовую книжку Истца записи о приеме на работу и увольнении.
1.3. Выплатить Истцу заработную плату за период с 01.01.2013г. по 01.05.2013г. в сумме ………. рублей.
1.4. Выплатить Истцу компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ………. рублей.
1.5. Выплатить Истцу компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме ………. рублей
2. По настоящему Мировому соглашению Истец отказывается от своих требований к Ответчику, составляющих предмет вышеуказанного иска, в полном объеме.
Просим суд утвердить настоящее мировое соглашение и прекратить производство по делу.
Настоящее мировое соглашение составлено в трех экземплярах, по одному для каждой из Сторон и для суда. Мировое соглашение вступает в законную силу после его утверждения судом.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением Мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, нам разъяснены и понятны.
Подписи Сторон настоящего мирового соглашения:
Очень важно знать и уметь правильно подобрать условия для мирового соглашения в соответствии с нормами ТК РФ или иных правовых актов. Основная задача в данном случае состоит в том, чтоб рамках действующего законодательства найти решение, удовлетворяющее обе стороны трудового спора.
Записаться на прием или получить бесплатную* консультацию вы можете по телефону
в Сургуте: 8-9222506917
*Бесплатные юридические консультации по вопросам трудовых отношений и споров для льготных категорий граждан (беременных, женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, работающих инвалидов) проводятся по средам и пятницам с 18.00 до 20.00 часов. Предварительная запись по телефону в Сургуте: 8-9222506917
Мировое соглашение в суд общей юрисдикции
Дело №___________________
Мировое соглашение
г. ______________ _____________20___ г.
________________________________________, именуемый в дальнейшем Ответчик, с одной стороны, и
________________________________________, именуемый в дальнейшем Истец, с другой стороны, являющиеся сторонами дела по иску _____________________, заключили настоящее Мировое соглашение о нижеследующем:
1. Настоящее Мировое соглашение заключается сторонами в соответствии со статьями 39, 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК) для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления указанного иска.
2. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется уплатить Истцу часть его требований, изложенных в исковом заявлении от ______________20____ г. в общей сумме _____________ (________________________) руб. 00 коп.
В указанную сумму входят следующие суммы:
- ____________руб. - расходы на оплату экспертизы
- ____________ руб. - расходы на оплату услуг нотариуса
- _____ руб. - моральный вред
- ____________
3. Указанную в пункте 2 настоящего Мирового соглашения денежную сумму Ответчик обязан уплатить Истцу в полном объеме одним платежом в срок не позднее "___"________ 20___ г.
4. Указанная в пункте 2 настоящего Мирового соглашения денежная сумма уплачивается Ответчиком наличными денежными средствами по адресу: __________________________________.
5. Уплата Ответчиком денежных средств Истцу оформляется письменной распиской, составляемой в двух полностью идентичных экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
После передачи денежных средств, указанных в пункте 2 настоящего Мирового соглашения, и составления письменной расписки (в двух экземплярах - по одному для каждой из Сторон) о получении денежных средств Истцом, обязательства, вытекающие из настоящего Мирового соглашения, считаются исполненными.
6. При условии точного и своевременного исполнения Ответчиком своих обязательств, вытекающих из настоящего Мирового соглашения, Истец в полном объеме отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет вышеуказанного иска.
7. Вопрос о судебных издержках подлежит разрешению в установленном ГПК порядке.
8. Стороны просят суд утвердить настоящее Мировое соглашение, а производство по делу прекратить.
9. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением настоящего Мирового соглашения, предусмотренные статьей 221 ГПК, нам разъяснены и понятны.
Подписи сторон:
Истец: Ответчик:
ЧАСТНАЯ ЖАЛОБА
на определение от 10.11.2014г. вынесенное Мировым судьей судебного
участка судебного района о прекращении производства
по делу и утверждения мирового соглашения
Уважаемый суд!
10.11.2014г. Мировым судьей с.у. судебного района вынесено определение о прекращении производства по делу и утверждении мирового к ФИО "об установлении порядка оплаты алиментов и взыскании задолженности" В результате "судебного заседания" было утверждено "мировое соглашение" на следующих условиях:
Ответчик –ФИО обязуется выплачивать в пользу ФИО. 22.11.1993 г.р. денежную сумму в размере -15 000 рублей ежемесячно, не позднее 25 числа каждого месяца, перечисляя деньги на расчетный счет ФИО. начиная перечисления с 01.11.2014г.
Истица – ФИО отказывается от своих исковых требований за три предшествующих года в размере 405 000 рублей.
С данным определением я не согласен и считаю его незаконным потому как к делу не был привлечен сам совершеннолетний трудоспособный и дееспособный 21 летний ФИО. а иск подал ненадлежащий истец - его мать, которая такими правами после совершеннолетия сына не наделена. Судом было утверждено мировое соглашение противоречащее нормам права на условиях выходящими за пределы исковых требований и содержащих процессуальные и правовые пробелы и противоречия. Так же в деле отсутствует мое заявление об утверждении мирового соглашения (есть только Истца).
Считаю следующие основания достаточными для отмены определения от 10.11.2014г.
1. Как указано в п.17 ПП ВС РФ от 25.10.1996 N 9 "О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов" Иски о взыскании алиментов на нетрудоспособных, нуждающихся в помощи совершеннолетних детей, могут быть предъявлены самими совершеннолетними, а если они в установленном законом порядке признаны недееспособными, - лицами, назначенными их опекунами. Истец не является опекуном или законным представителем лица в чью пользу взыскиваются денежные средства. Более того в деле нет сведений о том, что мой почти двадцати двух летний сын является нетрудоспособным/недееспособным, сам он как лицо заинтересованное к делу не привлечен. Истец является ненадлежащем и пытается урегулировать права и обязанности другого лица, который даже не привлечен к делу. Согласно п.3 ст.37 ГПК РФ права, свободы и законные интересы несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, а также граждан, ограниченных в дееспособности, защищают в процессе их законные представители. Однако суд обязан привлекать к участию в таких делах самих несовершеннолетних, а также граждан, ограниченных в дееспособности. Данное обстоятельство в силу п.п.4 п.4 ст.330 ГПК РФ само по себе является основанием для отмены определения. Мать после наступления восемнадцатилетнего возраста не может выступать от имени сына, иное толкование является существенным нарушением процессуального права.
2. Истец в своем исковом заявлении указал следующие требования (дословно): "1.Установить порядок оплаты алиментов с ответчика, ФИО в твердой денежной сумме, что составляет 15 000 рублей 00 копеек, на содержание ФИО. 2. Взыскать с ответчика алименты за прошедший период на содержание ФИО в размере 405 000 рублей". Суд утвердив мировое соглашение вышел за приделы исковых требований и утвердил мировое соглашение означающее взыскание денежных средств, а не определяющий порядок оплаты. Более того Истец не указывал в своем иске периоды взыскания, а суд утвердил мировое соглашение с конкретными периодами. Как указано в п.5 ПП ВС РФ от 19.12.2003 N 23 "О судебном решении" согласно части 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение только по заявленным истцом требованиям. Выйти за пределы заявленных требований (разрешить требование, которое не заявлено, удовлетворить требование истца в большем размере, чем оно было заявлено) суд имеет право лишь в случаях, прямо предусмотренных федеральными законами. Требования о взыскании алиментов по делу не заявлялись (требования в рамках п.п.4 п.2 ст.132 ГПК РФ), требования о сроках и периодах выплат так же не заявлялись. Изначально требования имели признаки ненадлежащей защиты права. На мой взгляд в этом есть прямое нарушение процессуального права, что является основанием для отмены определения на основании п.3 ст.330 ГПК РФ.
3. Согласно п.2 ст.39 ГПК РФ суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц. При утверждении мирового соглашения суд нарушил следующие нормы права:
а). Статьей 80 C К РФ предусмотрено, что родители должны содержать совершеннолетних детей. На момент вынесения определения "ребенку" было уже 20 лет и 11 месяцев. Сын Никита является совершеннолетним и ему алименты в рамках этой статьи не положены. Суд утвердил соглашения на основе закона не подлежащего применению.
б) Статьей 81 СК РФ предусмотрено, что родители обязаны содержать своих нетрудоспособных совершеннолетних детей. Мой сын Никита не является нетрудоспособным, сведений об это в деле нет. Суд утвердил соглашения на основе закона неправильно толкования закона.
Не ясно даже на каких основаниях Истец обращается в суд по ст.80 или ст.81 СК РФ
Применение закона, не подлежащего применению и неправильное истолкование закона является основанием для отмены определения в силу п.п.2 и п.п.3 пункта 2 ст.330 ГПК РФ.
5. Согласно п.1 ст.173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Я никого заявления об утверждении мирового соглашения не писал, его в деле нет.
6. Мировое соглашение утвержденное судом не содержит обязательных реквизитов прямо указанных в СК РФ и ПП ВС от 25.10.1996 N 9, а именно место рождение должника, кратность твердой денежный сумме прожиточному минимуму, родственное положение (сын, нетрудоспособный) в пользу которого взыскивается денежная сумма.
7. Я не знаю как я заключил мировое соглашение с Истцом, я был не в себе когда пришел к судье, чтобы взять документы и их почитать. Когда я пришел мне дали какие-то бумаги, чтобы я в них расписался. Работники суда мне сказали что так нужно, а в результате я только потом понял, что якобы какое то мировое соглашение было заключено. В судебном заседании я не был, никого времени на осмысление того что происходит мне не дали. Я не обладаю юридическими познаниями и только когда я пришел к юристу мне было разъяснено, что же все таки произошло и каким последствиям это привело. Иск был принят судом к рассмотрению 30.10.2014г. и рассмотрен 10.11.2014г. что очень быстро. Мне позвонили из суда за несколько дней и сказали, что я должен подойти в суд, зачем я не знал. Судебного заседания так какового не было то есть весь прядок ведения протокола, вызова сторон, досудебной подготовки и ведения заседания был не соблюдался в нарушение фундаментальных норм ГПК РФ.
8. Судом так же не были предприняты попытки выяснить находится ли лицо в пользу которого выносится определение на иждивении Истца, выписка из домовой книги в дело не представлена. Не выяснено так же является ли ребенок нетрудоспособным/дееспособным. Не выяснено работает ли Ответчик, уплачивает ли алименты другим детям (другим детям так же идут выплаты).
9. Я уже выплачиваю алименты на мою несовершеннолетнюю дочь (ФИО 12.03.2011г.р.), что подтверждается судебным приказом по делу №2-464/13 от 25.07.2013г. У меня есть постоянная работа, я работаю в ЗАО "" в должности технического директора, что подтверждается трудовой книжкой №2757620. Я постоянно выплачиваю алименты на дочь, например. согласно платежному поручению №911 от 26.12.2013г. мой работодатель только за период с 01.09.13г.-31.10.13г. выплатил на содержание несовершеннолетней 55 255,40 рублей. Суд не выяснял, есть ли у меня еще дети, сколько им лет, плачу ли я за их содержание алименты. Суд досудебную подготовку не проводил эти обстоятельства не выяснял, что несправедливо.
Все приложенные копии документов к настоящей жалобе прошу приобщить к делу.
Считаю оспариваемое определение незаконным как вынесенного с нарушением материальных и процессуальных норм права. Подобное определение без всякого сомнения должно быть отменено.
На основании изложенного:
ПРОШУ СУД:
Отменить полностью Определение вынесенное Мировым судьей с.у. судебного района МО о прекращении производства по делу и утверждении мирового соглашения от 10.11.2014г. вынесенное по гражданскому делу №по иску ФИО к ФИО.
1. Копия жалобы для Истца,
2. Копия свидетельства о рождении дочери -2экз.
3. Копия судебного приказа от 25 июля 2013г. -2экз.
4. Копия моей трудовой книжки (на 2 листах) -2экз.
