________________________ работает в должности главного бухгалтера с "_____" года.
Образование ____________-окончил ___________________
С "____" года приступил к работе в должности главного бухгалтера в _____________.
В "____" году получил квалификацию Профессионального бухгалтера - финансового менеджера, финансового консультанта (эксперта).
В том же году переведен на должность заместителя директора - финансового менеджера __________________ с функциями главного бухгалтера предприятия.
Участвует во всех мероприятиях _________________ по повышению квалификации.
За время его работы в _______________ на предприятии неоднократно производились проверки налоговыми и прочими органами. По результатам проверок к предприятию не предъявлялись санкции за нарушение бухгалтерского учета и отчетности.
По итогам работы неоднократно премировался. А в "____" году по решению собрания учредителей была включена в состав учредителей _____________
В связи с переходом на Новый план счетов и введением налогового учета на предприятии разработал программу учета, объединившую бухгалтерский, налоговый и управленческий учет на предприятии.
Проявил себя отличным организатором и профессиональным специалистом.
Директор (исполнительный директор)
Заполненный образец характеристики с места работы:
ХАРАКТЕРИСТИКА
на главного бухгалтера ООО «Рога и копыта»
Петрова Петра Петровича
Петров П.П. родился в 0000 году, в 0000 г. окончил Московский государственный университет по специальности «Оленевод», имеет высшее образование.
С 0000 г. до настоящего времени работал в ООО «Рога и копыта» в должностях: секретарь руководителя, начальник отдела кадров. За время работы проявил себя как квалифицированный специалист. Является настоящим профессионалом, умело руководит вверенным ему подразделением, пользуется заслуженным уважением среди сотрудников.
П.П. Петров постоянно повышает свой профессиональный уровень: изучает законодательные и нормативные документы по вопросам работы с документацией, читает специальную литературу по вопросам работы с официальными документами, ответственно и серьезно относится к выполнению должностных и других возложенных на него руководством обязанностей.
Руководство организации выделяет постоянное стремление П.П. Петрова к профессиональному росту: в настоящее время данный сотрудник получает новое профессиональное образование по специальности «юриспруденция».
За добросовестное отношение к работе награжден медалью «За покорение космоса».
В общении с коллегами внимателен, дружелюбен. За время работы внедрил конкретные предложения, которые оказали благотворное влияние на работу компании.
Характеристика выдана для представления по месту требования.
Генеральный директор
Д.А. Иванов
Как улучшить свою работу, и подняться по служебной лестнице!
Почти каждый человек стремиться выделиться и продвинуться по служебной лестнице. Если вы хотите получать поощрение от начальства, значительно повысить уровень заработной платы, и обеспечить быстрый карьерный рост – настало время действовать!
1. Организуйте свое рабочее место. Держите ваши файлы, бумаги, документы, а так же необходимые в работе инструменты в порядке. Поддерживайте порядок на рабочем месте в течении всего рабочего дня, что бы в любой момент вы могли отыскать необходимый документ или нужную вам вещь.
2. Будьте хорошим и активным командным игроком. Будьте готовыми слушать других, работая в команде. В то же самое время, учитесь объяснять свои мысли и идеи другим. Будьте открыты для помощи другим - вы никогда не знаете, когда сами будете нуждаться в помощи.
3. Выкладывайтесь на 100 % в любом деле. Если вы максимально вкладываете свои усилия в выполняемую работу. Вы сможете добиться максимальных результатов и продвинуться на шаг ближе к своей цели.
4. Будьте уверены в своих силах и способностях. Не стоит сомневаться в себе, лучше отбросьте сомнения и продемонстрируйте ваши возможности и умения.
5. Учитесь у других. Вместо того, что бы завидовать успехам других. попытайтесь перенять их опыт и знания. Общаясь с успешными людьми, вы сами стаете успешным человеком.
6. Давайте себе время на отдых. Важно давать себе расслабиться и отдохнуть, после рабочего дня. Организуйте свое время таким образом, чтобы снять напряжение и усталость.
7. Ищите удовлетворение в том, что вы делаете. Очень сложно добиться значительных успехов, занимаясь работой, которая вам не по душе.
Если Вы чувствуете, что не довольны некоторым аспектом вашей работы, пытаетесь узнать причины и затем внести положительные изменения в свою деятельность. Воспользуйтесь нашими рекомендациями, и карьерный рост вам будет обеспечен!
ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОЧТИТЕ ЭТО:
Идеи домашнего бизнеса || Домашний бизнес || Заработок в Сети || Женщина и карьера || Любовь на работе || Работа на дому || Профессии || Раздел для пенсионеров
Образцы характеристик с места работы
Характеристика с места работы – это документ, который работодатель может составить на своего работника по просьбе самого работника или же сторонних лиц. В данной статье вы можете скачать образцы характеристики для водителя, бухгалтера, директора.
Если работник обращается с просьбой написать характеристику для него, работодатель, порой, задумывается, как грамотно ее составить и какие сведения в нее включить. Ниже мы рассмотрим, как правильно составить характеристику с места работу.
Для чего нужна данная бумага? Характеристика может понадобиться для предъявления ее в различные инстанции. Данный документ может потребовать банк при выдаче кредита, также она пригодится при трудоустройстве на новое место работы.
Кроме того, что характеристика может быть предъявлена сторонним лицам, она может понадобиться и для внутренних целей. Например, при принятии решения о переводе работника на новую должность.
Данный документ позволяет оценить личные характеристики работника, его трудовые способности, позволяет создать общее предоставление о личности.
Как написать характеристику с места работы?
Обязанность по оформлению подобных документов обычно ложится на начальников подразделений или работников кадровой службы.
Оформить характеристику помогут такие документы, как анкета при приеме на работу. личная карточка работника, личное дело, трудовой договора. приказы, касающиеся данного работника и составляемые в процессе его трудовой деятельности (приказ о приеме на работу. о поощрении. взыскании, переводе на другую работу и т.д.)
На бланке нужно указать название работодателя, поставить дату написания, указать заголовок.
Текст характеристики с места работы должен включать следующие сведения:
ФИО работника
Занимаемая должность
Дата приема на работу
Подразделение, в котором работает сотрудник
Анкетные данные: год рождения, сведения об образовании, предыдущий опыт работы
Профессиональные качества работника: навыки, умения, достижения, уровень мастерства
Личностные качества работника: особенности характера, стиль поведения, взаимоотношение с коллегами
Прочая информация, позволяющая оценить данного человека, например, поощрения, взыскания, карьерные изменения и пр.
В качестве примера ниже можно скачать варианты оформления характеристики для таких должностей, как водитель, руководитель и бухгалтер.
На бланке характеристики с места работы в правом верхнем углу может быть указано обращение, то есть конкретное лицо (физическое или юридическое), которому адресован данный документ. Если конкретное лицо неизвестно, то может быть указана общая формулировка «По месту требования».
Образец характеристики с места работы для бухгалтера – скачать .
Образец характеристики для водителя – скачать .
Образец характеристики для руководителя (директора) – скачать .
Характеристика на сотрудника с места работы для предъявления по месту требования составляется на фирменном бланке организации. Желательно указать побольше реквизитов организации и исходящий номер.
Характеристика с работы - это не характеристика человека, а характеристика сотрудника, то есть - производственная характеристика! Форма характеристики дана ниже, а если вы хотите усвоить, как писать характеристику, то рекомендуем статью: Как составить характеристику на работника .
Характеристика заверяется подписью руководителя организации и, при необходимости, подписью непосредственного начальника лица, на которого составлена характеристика. На характеристике ставится печать организации. Характеристика составляется в двух экземплярах: первый - сотруднику, второй - остаётся в кадровой службе организации.
Пример рекомендации водителя характеристика с места работы
В период наличия на рабочем месте в качестве водителя-экспедитора, по истинное время, зарекомендовал себя положительно, как неподменный спец в определенной отрасли производства. Особенное значение в харак-теристике имеет оценка проф компетентности работника, его деловых свойств, работоспособности, психических и этических свойств. Женат, имеет дочь 9 лет, которую очень любит и старается проводить с ней как можно больше свободного времени. Эталон бланка свойства с места работы.
Идеи домашнего бизнеса || 
Домашний бизнес || 
Заработок в Сети || 
Женщина и карьера || 
Любовь на работе || 
Работа на дому || 
Профессии || 
Раздел для пенсионеров
Эталон бланка свойства с места работы. 
