Образцы исков
Категории раздела
Разные документы [93]
Для получения кредита [10]
Библиотека бухгалтера [20]
Тем кто ищет работу [83]
Учредительные документы [63]
Как заполняется характеристика [68]
Заявления и обращения [89]
Как обратиться в суд [86]
Ответственность представителя [45]
Что такое декларация [44]
Распоряжения и приказы [65]
Акты на предприятии [87]
Закрепление обязанностей [13]
Трудовые отношения [53]
Пользование имуществом [67]
Как правильно подарить [29]
Договоры [76]
Вход на сайт
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 56
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Воскресенье, 19.09.2021, 18:07
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Регистрация | Вход

БЕСПЛАТНАЯ ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ

Москва +74999384765, Санкт-Петербург: +78124256482, Общий: +78003332987

Каталог заявлений
Главная » Статьи » Как заполняется характеристика

Характеристика строительной организации образец

Бизнес-план строительной компании - бизнес просто

  • ГАЗЕТА-П.РУ / view / Бизнес план строительной организации образец | Просмотров: 1678 | #11163
  • Образчик этого бизнес-плана строительной компании  представлен чтецам для дарового использования и внедрения для последующего составления личного плана Приглянулся прототип бизнес намерения? Нажимай на самую изящную клавишу изложи приятелям, данное наилучшая признательность нам! Ещё 6 готовых безвозмездных образцов бизнес проектов в схожей области: Нет объяснений и откликов для Бизнес-план строительной фирмы Еще никто не объяснял эту заметку, ежели не ты, то кто оставит отзыв или же совет? Регистрация ИП, пошаговая руководство как открыть ИП Формирование бизнеса проекта для личного бизнесмена Как коммерсанту обрести грант на становление бизнеса в 2015 году? Как открыть торговый центр авто запасных частей Бизнес намерение Создание пластмассовой упаковки Бизнес-Прост: как составить резюме фирмы образец .

  • Правильно составленный бизнес-план не только влияет на успешную работу всего предприятия. Правильный выбор персонала строительной организации играет ключевую роль в успехе .
  • Бизнес-план: скачать готовые примеры бизнес планов. Видов бизнеса, где представлено еще свыше 2000 руководств по организации сотен видов бизнеса. Бизнес-планы в сфере недвижимости, строительства и дизайна.
  • Тегусигальпа считается городом Москвой Гондураса с 1880 года, 3-ий по величине город Центральной. Небезынтересно, собственно начальные инвестиции в открытие строительной компании имеют все шансы быть очень застенчивыми. В аренду возможно брать всё от экскаватора до коричнева. Коль скоро вы подумали про то, как открыть собственный торговый центр белья, примите к сведению нижеследующие рекомендации. Следует помнить еще про Онлайн и, конечно, рекламу на землях деревень, местечек и т. Компетентность трудящихся оказывает большое влияние на триумф всего бизнеса строительной организации играет основную роль в триумфе всего дела, ибо мастерство служащих отменно скрупулезно исполнять собственные проф повинности прямым образом оказывает большое влияние на составление полезного стиля фирмы, и еще на дачу позитивных советов о организации собственным своим людям со стороны признательных посетителей. Реализация маркетинговой стратегии, издержки на перевозки и представительские затраты 220 000 руб. в год.

    Как открыть строительную компанию (фирму)? Наконец, осмотрим информацию про то, как открыть строительную компании (фирму) досконально. Почти все люди мыслят, собственно для открытия хоть какой ремонтно-строительной фирмы и компании потребуется регистрация СРО или же то или иное иное разрешение. Все обнаруженные ценности, сопровождаемые расчетами финансовых характеристик плана (заработков и затрат) обязаны быть внесены в бизнес-план. Этот сектор базара отличается динамичным развитием, выходом в свет новейших технологий и приемами исполнения характеризуется увеличенной конкурентной борьбой и разработанностью всего сектора. Предлагаем познакомиться с Отчего начинать бизнес с франшизой, легче и комфортнее можнож выяснить из выборки заметок опубликованных в разделе: Помимо прочего вам понадобится автомашина (маленький фургон) и набор умелых приборов и оборудования перфоратора, дрелей, отверток, стремянок и т.

    Хотящим заняться делом в сфере возведения, также преуспеть в этом деле и получать устойчивую прибыль, рекомендовано верно сделать упор ведения предпринимательства, а еще проверить все сопутствующие интересные моменты. При всем этом какая-та строительная компания возводит основание дома, иная проводит коммуникации, а кое-кто поставляет окошка и монтирует их, и т. Во веки веков стройку было и станет наиболее многообещающим видом предложения услуг, т. По-настоящему процесс открытия этой компании ничем не различается от каждый иной. Вебсайт был сотворен в поддержка небольшому бизнесу Рф, Украины, Белоруссии, Казахстана и прочих ближнего зарубежья. Основные эпизоды для ООО состоят из последующих пт: Заглавие организации строительной компании Отталкиваясь от перечисленного выше вам понадобятся последующие документы: Копии паспортов учредителей и/или же сведения о юридических личиках, являющимися учредителями (название, место месторасположения, ОГРН, ОКПО,  ИНН) Сведения о адресе места нахождения регистрируемого юрлица, т бизнес план строительной организации образец

    Бизнес планы скачать готовые примеры бизнес-план

    Бизнес план строительной организации образец. Оценка: 94 / 100 Всего: 25 оценок.

    Должностная инструкция механика строительной организации

    Механик строительной организации

    1.1. Механик строительной организации относится к категории специалистов.

    1.2. На должность механика строительной организации принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Механизация и автоматизация строительства" или высшее профессиональное техническое образование и профессиональную переподготовку по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности либо среднее профессиональное техническое образование, стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.

    1.3. Механик строительной организации должен знать:

    - распорядительные, методические, нормативные документы по организации ремонта оборудования, зданий, сооружений

    - организацию ремонтной службы в строительной организации

    - Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования

    - перспективы технического развития организации

    - технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования строительной организации

    - организацию и технологию ремонтных работ

    - методы монтажа, регулировки и наладки оборудования

    - основы технологии производства продукции строительной организации

    - порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации

    - правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта

    - организацию смазочно-эмульсионного хозяйства

    - требования рациональной организации труда при эксплуатации, ремонте и модернизации оборудования

    - передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания

    - назначение, устройство, области применения, технологические возможности и условия безопасной работы строительных и подъемно-транспортных машин, средств малой механизации, ручного механизированного инструмента, оборудования для производства строительных материалов и изделий

    - основные положения строительного производства, методы возведения зданий и сооружений с применением средств механизации, роботизации и манипуляторов

    - режимы работы электрооборудования, применяемого в строительных машинах и механизмах, электроприводов переменного и постоянного тока, способы и аппаратуру управления

    - системы кранового, экскаваторного и других электроприводов, используемых в строительстве и производстве строительных материалов и изделий

    - системы контроля, автоматического, автоматизированного и роботизированного управления технологическими процессами в строительстве, производстве строительных материалов и изделий, сетях инженерного обеспечения городов, зданий и сооружений

    - назначение и принцип работы основных технических средств автоматизации и роботизации

    - основы комплексной механизации, формирования оптимальных комплексов и комплексов машин для различных видов строительных работ и объектов строительства

    - основные положения теории надежности

    - количественные характеристики показателей надежности, методы их прогнозирования и обеспечения надежности при эксплуатации

    - основы организации, управления и планирования механизации работ в строительстве

    - способы организации выполнения работ

    - методы оптимизации распределения ресурсов и управления запасами, оценки эффективности процессов организации, планирования и управления

    - методы проектирования механических приводов и универсальных деталей и узлов в строительных машинах и оборудовании

    - методы расчета строительных и подъемно-транспортных машин, технологических комплексов и линий, выбора систем и средств автоматизации и роботизации технологических процессов

    - методы определения количественных характеристик показателей надежности машин и средств автоматизации, показателей ремонтопригодности машин и резервирования, испытания машин и их элементов на надежность

    - методы выбора параметров и типа электродвигателей, схем и аппаратуры управления электроприводом в зависимости от эксплуатационных требований, подбора электрооборудования и его установки с учетом требований электробезопасности

    - методы разработки функциональных схем автоматического управления технологическими процессами, строительными машинами и комплексами и контроля за их работой

    - методы оптимального проектирования, формирования и использования комплектов, комплексов и парков машин на основе формализации и компьютеризации процесса комплексной механизации строительства и расчета экономической эффективности этого процесса

    - методы планирования и управления выполнением механизированных работ, оценки эффективности процессов организации, управления и планирования этих работ в строительстве, основы экономики, организации производства, труда и управления

    - основы экологического законодательства

    - основы трудового законодательства

    - Правила внутреннего трудового распорядка строительной

    - правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности

    - ______________________________________________________________________.

    1.4. Механик строительной организации в своей деятельности руководствуется:

    - настоящей должностной инструкцией

    1.6. В период отсутствия механика строительной организации (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

    1.7. ___________________________________________________________________.

    2. Функции

    2.1. Организация проведения работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования, зданий, сооружений.

    2.2. Контроль за соблюдением технологии проведения ремонтных работ.

    3. Должностные обязанности

    Механик строительной организации исполняет следующие обязанности:

    3.1. Обеспечивает работу всех видов оборудования, правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

    3.2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений.

    3.3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п. составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

    3.4. Участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.

    3.5. Организует учет всех видов оборудования, а также оборудования, отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на его списание.

    3.6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа, осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

    3.7. Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварий и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

    3.8. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.

    3.9. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отработанных масел.

    3.10. Участвует в проверке оборудования на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, по безопасному ведению ремонтных работ.

    3.11. Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.

    3.12. Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

    3.13. Обеспечивает соблюдение правил по охране труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

    3.14. Руководит работниками структурных подразделений, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

    3.15. Повышает квалификацию не реже одного раза в 5 лет.

    4. Права

    Механик строительной организации имеет право:

    4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства строительной организации.

    4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

    4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

    4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

    4.5. Требовать от руководства строительной организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    5. Ответственность

    5.1. Механик строительной организации привлекается к ответственности:

    - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации

    - за нарушение Устава (Положения) строительной организации

    - за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации

    - за причинение ущерба строительной организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

    5.2. ___________________________________________________________________.

    6. Заключительные положения

    6.3. ___________________________________________________________________.

    Должностные инструкции и квалификационный справочник профессий в строительстве

    Третье издание, дополненное, 2014 г.

    Должностные инструкции в строительстве

    Правильно и грамотно составленная должностная инструкция помогает вне зависимости от размеров организации наладить эффективное управление персоналом и построение системы проведения аттестации кадров.

    В справочнике представлены типовые образцы должностных инструкций работников строительной отрасли.

    Также даны методические рекомендации по составлению должностных инструкций, которые помогут специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда адаптировать примерные образцы должностных инструкций под специфику конкретной строительной организации.

    Особое внимание необходимо обратить на то, что внедряемые инструкции с течением времени могут корректироваться и дополняться. Т. е. в случае происходящих в компании преобразований нужно оперативно вносить соответствующие изменения в должностные инструкции (делать это лучше в ходе проведения годовой аттестации сотрудников). Тогда должностные инструкции будут реальным и эффективно работающим инструментом управления, а не формальным документом.

    Тарифно-квалификационные характеристики

    Тарифно-квалификационные характеристики – описание должностных обязанностей, уровня профессиональных знаний, трудовых навыков, опыта, умений.

    В справочнике учтены изменения технологии производства, повышение требований к уровню квалификации, общеобразовательной и специальной подготовке рабочих, качеству продукции, а также изменением содержания труда.

    Разряды работ установлены по их сложности без учета условий труда.

    Тарифно-квалификационные характеристики каждой профессии имеют два раздела:

    раздел «Характеристика работ» содержит описание работ, которые должен уметь выполнять рабочий

    раздел «Должен знать» содержит основные требования, предъявляемые к рабочему в отношении специальных знаний, а также знаний положений, инструкций и других руководящих документов, методов и средств, которые рабочий должен применять.

    Приводится перечень работ, наиболее типичных для каждого разряда профессии рабочего. Работодатель может разрабатывать и утверждать дополнительный перечень работ, соответствующих по сложности их выполнения тем, которые содержатся в тарифно-квалификационных характеристиках профессий рабочих соответствующих разрядов.

    В связи с изменением технической оснащенности строительной отрасли по ряду профессий рабочих был расширен диапазон разрядов до семи восьми.

    Оценка сложности и качества работы

    Справочник дополнен методические рекомендации по оценке сложности и качества работы специалистов (для установления квалификационных категорий и дифференциации должностных окладов)

  • Оценка сложности работы
  • Количественная оценка сложности
  • Квалификационное категорирование специалистов по оплате труда
  • Оценка качества работы
  • Комплексная оценка качества работы
  • Оценка профессионально-квалификационного уровня работников
  • Оценка деловых качеств работников
  • Оценка сложности выполняемых функций
  • Оценка результатов труда
  • Порядок проведения оценки качества работы аттестуемых
  • Определение размеров должностных окладов на основе комплексной оценки качества работы
  • Справочник по строительным материалам и технологиям.

    Рекомендации, нормы, проекты.

    Алфавитный список типовых должностных инструкций и квалификационных характеристик должностей руководителей в строительстве:

  • Ведущий инженер сметного отдела
  • Главный бухгалтер
  • Главный геодезист
  • Главный гидрогеолог
  • Главный диспетчер
  • Главный инженер
  • Главный конструктор
  • Главный маркшейдер
  • Главный механик
  • Главный сварщик
  • Главный специалист по защите информации
  • Главный специалист сметного отдела
  • Главный технолог
  • Главный экономист
  • Главный энергетик
  • Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
  • Заместитель директора по капитальному строительству
  • Заместитель директора по коммерческим вопросам
  • Заместитель директора по управлению персоналом
  • Мастер контрольный (участка, цеха)
  • Мастер строительных и монтажных работ
  • Мастер участка
  • Менеджер
  • Менеджер по персоналу
  • Менеджер по рекламе
  • Начальник конструкторского отдела
  • Начальник лаборатории научной организации труда и
  • Начальник лаборатории экономического анализа
  • Начальник оперативно-производственного отдела УПТК
  • Начальник отдела информации
  • Начальник отдела кадров
  • Начальник отдела капитального строительства
  • Начальник отдела комплектации домостроительных и сельских строительных комбинатов
  • Начальник отдела комплектации оборудования
  • Начальник отдела контроля качества
  • Начальник отдела контроля строительно-монтажных работ
  • Начальник отдела материально-технического снабжения
  • Начальник отдела оборудования строительной организации
  • Начальник отдела организации и оплаты труда
  • Начальник отдела организации труда и заработной платы
  • Начальник отдела охране труда и техники безопасности
  • Начальник отдела охраны окружающей среды
  • Начальник отдела охраны труда
  • Начальник отдела подготовки производства
  • Начальник отдела подсобного сельского хозяйства
  • Начальник отдела подсобных производств
  • Начальник отдела реализации и перевозок УПТК
  • Начальник отдела снабжения (при отсутствии УПТК)
  • Начальник отдела социального развития
  • Начальник отдела эксплуатации и ремонта машин и механизмов
  • Начальник планово-экономического отдела
  • Начальник проектно-сметного бюро (группы)
  • Начальник производственного отдела
  • Начальник производственно-комплектовочного участка
  • Начальник сметного отдела
  • Начальник сметно-договорного отдела
  • Начальник строительной лаборатории
  • Начальник технического отдела
  • Начальник технического отдела
  • Начальник транспортного отдела домостроительных и сельских строительных комбинатов
  • Начальник участка перебазирования строительных машин и механизмов
  • Начальник участка планово-предупредительного ремонта
  • Начальник участка погрузочно-разгрузочных работ
  • Начальник участка эксплуатации и устройства подкрановых путей
  • Начальник финансового отдела
  • Начальник хозяйственного отдела
  • Начальник цеха (участка)
  • Начальник юридического отдела
  • Начальник, отдела комплектации УПТК
  • Начальниц планово-экономического отдела
  • Производитель работ (прораб)
  • Руководитель группы сметного отдела
  • Старший производитель работ (начальник участка)
  • Управляющий трестом, начальник строительного управления
  • Должностные инструкции работников проектных организаций:

  • Директор
  • Главный инженер (технический директор)
  • Заместитель директора по экономике и производству
  • Заместитель директора по кадрам и социалдьным вопросам
  • Заместитель директора по общим вопросам
  • Начальник производственного отдела
  • Начальник функционального отдела
  • Управляющий проектом (главный инженер проекта, главный архитектор проекта)
  • Главный специалист технического отдела
  • Главный специалист производственного отдела
  • Инженер-проектировщик производственного отдела
  • Техник-проектировщик производственного отдела
  • Алфавитный список типовых должностных инструкций, квалификационных характеристик специалистов и служащих в строительстве и квалификационных характеристики работ и рабочих профессий в строительстве:

  • Администратор
  • Арматурщик
  • Архитектор
  • Асфальтобетонщик
  • Асфальтобетонщик-варильщик
  • Бетонщик
  • Бухгалтер
  • Бухгалтер
  • Бухгалтер-ревизор
  • Водитель погрузчика
  • Газорезчик
  • Газосварщик
  • Геодезист
  • Диспетчер
  • Документовед
  • Дорожный рабочий
  • Землекоп
  • Известегасильщик
  • Изолировщик на гидроизоляции
  • Изолировщик на термоизоляции
  • Изолировщик-пленочник
  • Инженер
  • Инженер I категории сметного отдела
  • Инженер II категории сметного отдела
  • Инженер III категории сметного отдела
  • Инженер по инструменту
  • Инженер по качеству работ
  • Инженер по комплектации оборудования
  • Инженер по надзору за строительством
  • Инженер по наладке и испытаниям
  • Инженер по научно-технической информации
  • Инженер по нормированию труда
  • Инженер по организации и нормированию труда
  • Инженер по организации управления производством
  • Инженер по охране окружающей среды (эколог)
  • Инженер по охране труда и технике безопасности
  • Инженер по подготовке кадров
  • Инженер по подготовке производства
  • Инженер по ремонту
  • Инженер проектно-сметного бюро (группы)
  • Инженер-конструктор
  • Инженер-консультант сухого строительства
  • Инженер-программист
  • Инженер-проектировщик
  • Инженер-сметчик
  • Инженер-сметчик проектных организаций
  • Инженер-технолог
  • Инженер-технолог
  • Инженер-технолог сухого строительства
  • Инженер-энергетик
  • Инспектор по кадрам
  • Каменщик
  • Камнетес
  • Кессонщик-аппаратчик
  • Кессонщик-проходчик
  • Кессонщик-слесарь
  • Кессонщик-электромонтажник
  • Кислотоупорщик-винипластчик
  • Кислотоупорщик-гуммировщик
  • Комплектовщик строительных материалов, изделий и оборудования
  • Копровщик
  • Кровельщик по рулонным кровлям
  • Кровельщик по стальным кровлям
  • Лепщик архитектурных деталей
  • Маляр строительный
  • Мастер-консультант сухого строительства
  • Машинист
  • Машинист маркировочной машины для разметки автомобильных дорог
  • Машинист машин для бурения скважин, забивки и погружения свай
  • Машинист машин для подводной разработки и гидротранспортирования грунта
  • Машинист машин для устройства оснований и покрытий автомобильных дорог и аэродромов
  • Машинист бульдозера
  • Машинист крана
  • Машинист скрепера
  • Машинист экскаватора
  • Механик строительного участка
  • Механик участка перебазирования строительных машин и механизмов
  • Механик участка планово-предупредительного ремонта
  • Механик участка эксплуатации и устройства подкрановых путей
  • Модельщик архитектурных деталей
  • Монтажник гидроагрегатов
  • Монтажник дробильно-размольного оборудования
  • Монтажник микропроцессорной и волоконно-оптической техники
  • Монтажник наружных трубопроводов
  • Монтажник оборудования АЭС
  • Монтажник оборудования блокировки и централизации
  • Монтажник оборудования коксохимических производств
  • Монтажник оборудования металлургических заводов
  • Монтажник оборудования связи
  • Монтажник оборудования сортировочных горок
  • Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
  • Монтажник приборов и аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления
  • Монтажник санитарно-технических систем и оборудования
  • Монтажник связи — антенщик
  • Монтажник связи — кабельщик
  • Монтажник связи — линейщик
  • Монтажник связи — спайщик
  • Монтажник сельскохозяйственного оборудования
  • Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации
  • Монтажник строительных машин и механизмов
  • Монтажник технологических трубопроводов
  • Монтажник технологического оборудования и связанных с ним конструкций:
  • Монтажник компрессоров, насосов и вентиляторов
  • Монтажник металлорежущего и кузнечно-прессового оборудования
  • Монтажник оборудования гидротехнических сооружений
  • Монтажник оборудования котельных установок
  • Монтажник оборудования предприятий пищевой промышленности
  • Монтажник оборудования зернохранилищ и предприятий по промышленной переработке зерна
  • Монтажник оборудования предприятий полиграфической промышленности
  • Монтажник оборудования предприятий строительных материалов
  • Монтажник оборудования предприятий текстильной промышленности
  • Монтажник оборудования предприятий химической и нефтянной промышленности
  • Монтажник оборудования предприятий целлюлозно-бумажной промышленности
  • Монтажник оборудования деревообрабатывающих предприятий
  • Монтажник подъемно-транспортного оборудования непрерывного и прерывного действия
  • Монтажник оборудования холодильных установок
  • Монтажник турбоагрегатов и синхронных компенсаторов
  • Монтажник турбоустановок
  • Монтажник шахтного оборудования на поверхности
  • Монтажник электрических подъемников (лифтов)
  • Монтер пути
  • Мостовщик
  • Наладчик приборов, аппаратуры и систем автоматического контроля и регулирования и управления (наладчик кип и автоматики)
  • Наладчик строительных машин
  • Облицовщик синтетическими материалами
  • Облицовщик-мозаичник
  • Облицовщик-мраморщик
  • Облицовщик-плиточник
  • Облицовщик-полировщик
  • Огнеупорщик
  • Оператор-термист на передвижных термических установках
  • Паркетчик
  • Паяльщик по свинцу
  • Пескоструйщик
  • Печник
  • Плотник
  • Подсобный рабочий
  • Психолог
  • Рабочий зеленого строительства
  • Рабочий карты намыва
  • Рабочий-монтажник сухого строительства
  • Рабочий-универсал сухого строительства
  • Речной рабочий на подводно-технических, габионных и фашинных работах, выполняемых с поверхности
  • Речной рабочий на эксплуатации и обслуживании несамоходных плавучих снарядов и других плавучих средств
  • Сварщик
  • Слесарь по изготовлению деталей и узлов систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации
  • Слесарь по изготовлению узлов и деталей санитарно-технических систем
  • Слесарь по изготовлению узлов и деталей технологических трубопроводов
  • Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов
  • Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и Кондиционирования
  • Слесарь по сборке металлоконструкций
  • Слесарь строительный
  • Слесарь-ремонтник
  • Социолог
  • Специалист по защите информации
  • Специалист сухого строительства
  • Стекольщик
  • Столяр строительный
  • Стропальщик
  • Такелажник
  • Такелажник на монтаже
  • Техник
  • Техник по инвентаризации строений и сооружений
  • Техник по наладке и испытаниям
  • Техник по наладке и испытаниям
  • Техник по планированию
  • Техник по подготовке производства
  • Техник по труду
  • Техник-геодезист
  • Техник-технолог
  • Товаровед
  • Тракторист
  • Трубоклад промышленных железобетонных труб
  • Трубоклад промышленных кирпичных труб
  • Физиолог
  • Футеровщик
  • Художник
  • Художник-конструктор (дизайнер)
  • Цементатор
  • Штукатур
  • Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности
  • Экономист по договорной и претенциозной работе
  • Экономист по материально-техническому снабжению
  • Экономист по планированию
  • Экономист по труду
  • Экономист по финансовой работе
  • Электрогазосварщик
  • Электромонтажник по аккумуляторным батареям
  • Электромонтажник по распределительным устройствам и вторичным цепям
  • Электромонтажник по кабельным сетям
  • Электромонтажник по освещению
  • Электромонтажник по сигнализации на ЖД транспорте
  • Электромонтажник по силовым сетям
  • Электромонтажник по электрическим машинам
  • Электромонтажник-наладчик
  • Электромонтер по обслуживанию электрооборудования
  • Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
  • Электромонтер по ремонту электрооборудования
  • Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий
  • Электросварщик ручной сварки
  • Электрослесарь строительный
  • Юрисконсульт
  • © ООО Студия Компас 2014. Все права защищены.

    Электронная версия

    Наш интернет-магазин продает издания на компакт-дисках и в электронном виде. Приобретая электронные версии, вы экономите время, деньги и избавляетесь от ненужных хлопот.

    Преимущества электронной версии это оперативность и отсутствие почтовых расходов. Доступ к скачиванию электронной версии предоставляется сразу же после поступления денег от покупателя. Доставка как по территории России, так и за пределы РФ.

    Недостатком электронной версии можно считать привязку к конкретному компьютеру при установке. Поэтому мы советуем организациям, желающим использовать продукт в качестве библиотеки для нескольких сотрудников, приобретать компакт-диски.

    Штатное расписание строительной фирмы (пример)

    Сведения о наличности штатных единиц, отвечающих им должностях и рабочих местах, принятой тарифной системе структурных подразделений, составляющихся с учетом надбавок, отражены в документе, называемом штатным расписанием.

    Оно разрабатывается в зависимости от разряда подведомственного лица, находящего в подчинении должностного, и визируется руководителем предприятия.

    Персонал организации

    характеристика строительной организации образец

    Коллектив работников, составляющий трудовой потенциал строительной организации называют персоналом.

    В состав персонала входят:

  • администрация, занимающаяся управленческой деятельностью
  • специалисты, служащие, сотрудники служб и отделов среднего звена, осуществляющие инженерно-техническую, экономическую, производственную деятельность
  • работники, непосредственно производящие конечную продукцию в виде материальных ценностей и оказывающие материальные услуги.
  • Расчёт минимальной численности

    характеристика строительной организации образец

    Расчет производят с учетом затрат труда, выработки одного работника и продолжительности строительства объекта, определяемого по календарному плану.

    Минимальное количество работников определяется исходя из общего объема работ, которые ей предстоит выполнить по формуле:

    ЧРнор = (затраты труда/продолжительность СМР)/ФРВ,

    где ЗТ затраты труда на производство

    СМР, чел/час, подсчитывается в локальной смете

    Т – продолжительность выполнения СМР, год, устанавливается договором на производство работ или календарным планом работ

    ФРВ  – фонд рабочего времени, среднемесячное число времени на выполнение работы одним работником в зависимости от длительности рабочей недели.

    При производстве работ на нескольких объектах минимальная численность рассчитывается по всем объектам отдельно.

    Хотите открыть массажный салон? План действий здесь.

    Определение окладов

    В штатном расписании согласно указаниям Трудового кодекса РФ, приведенным в ст. 129 предусматривается оклад, который является размером зарплаты за обработанное время в течение одного месяца работникам, составляющим категорию руководителей, инженерно-технических сотрудников, служащих.

    Заработная плата определяется в зависимости от занимаемой должности соответственно штатного расписания, должностной «вилки», шкалой разрядов.

    Оклад является стабильной зарплатой за безупречное выполнение нормативов труда. К нему полагается надбавка, зависящая от стажа работы, сложности работы, подлежащей выполнению, квалификации за вычетом компенсационных вознаграждений, социальных выплат.

    Штатное расписание строительной организации (образец)

    характеристика строительной организации образец

    Госкомстатом специально разработана стандартная форма для занесения сведений, входящих в штатное расписание, образец которого приведен ниже.

    Унифицированный бланк

    В нем размещается информация, отражающая:

  • список участков, которые входят в строительную организацию
  • численность работников соответствующих отдельной должности штатных единиц
  • служебные места, связанные с исполнением функциональных обязанностей
  • соразмерные единицам должности, то есть служебные места, связанные с исполнением функциональных обязанностей
  • назначенные должностям оклады и надбавки, общая сумма месячной заработной платы.
  • Унифицированный бланк заполняют сотрудник службы кадров, ответственный за штат, экономист, занимающийся вопросами по труду или расчетный бухгалтер.

    Смотрите также видео о заполнении штатного расписания в 1С

    Инструкция к заполнению граф

    Чтобы грамотно заполнить соответствующие графы унифицированного бланка, разработана инструкция, положениям которой должны следовать беспрекословно.

    Сведения о компании заполняются в точном соответствии с данными, приведенными в Учредительных документах строительной организации.

    В обязательном порядке необходимо проставить код ОКПО.

    На нем указывается номер, проставляется дата, год составления штатного расписания. Отметка о дате и номере приказа, изданного руководителем для утверждения, записываются в графе «Утверждено», вписывается контингент сотрудников соответствующих категорий по всем подразделениям.

    В графах первой и второй записываются официальное название, код производственного сектора. Третья графа содержит сведения о служебных местах, касающихся исполнения возложенных обязанностей согласно положениям Классификатора профессий по отдельным структурным подразделениям в порядке подначальности.

    В графе четыре проставляется количество единиц по штату в соответствии с каждым рабочим местом. В пятой записывается размер тарифной ставки, принятый для каждой должности оклад в рублях.

    С шестой по восьмой графы «Надбавки» делается запись в том случае, если осуществляются дополнительные выплаты работникам соответствующих должностей, которые предусмотрены для особых условий труда и режимов работы, имеющим отличительные звания, получающим поощрительные премии.

    Чтобы рассчитать значения 9 графы нужно просуммировать значения чисел в графах 5-8, затем умножить на значение графы 4, содержащей численность должностных единиц.

    Итоги подводятся по графам 4 и 9, находится окончательная сумма. После подведения итогов руководитель кадровой службы, главный бухгалтер подписывают штатное расписание.

    Образец штатного расписания строительной организации смотрите здесь:

    Нюансы отрасли

    Строительство относится к отрасли материального производства, конечной продукцией которой являются здания, сооружения. Продукция обеспечивает жизнедеятельность людей в разнообразных условиях, связанных с климатом. Технология строительных процессов по возведению зданий и сооружений определяет отличительные свойства отрасли от других типов материального производства.

    Тарифная сетка

    характеристика строительной организации образец

    В строительном производстве оплата труда производится путем установления меры затрат труда, которые тратятся на реализацию заданного объема работы в конкретных условиях, формирующихся при воздействии причин организационно-технического характера. Тарифная система корректирует оплату за труд по качественным показателям, трудоемкости.

    Главными элементами системы считаются:

  • единая тарифная сетка, помогающая назначить разряды, установить коэффициенты по надбавкам
  • тарифная ставка, то есть зарплата, исчисленная в виде денежных средств
  • тарифные коэффициенты, выражающие степень соотношения разряда и квалификации, например коэффициент 1 разряда равен 1. По ним формируется повышенная зарплата, причем, высокий коэффициент гарантирует высокую зарплату. Чтобы рассчитать ее для любого разряда, коэффициент, соответствующий 1 разряду и требуемого перемножают
  • нормативный документ, называемый «Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих» помогает разработать тарификацию работников, по которой присваиваются разряды по квалификации.
  • Чтобы использовать на практике тарифную сетку по дифференцированию оплаты за труд применяют средний разряд и среднюю ставку тарифа без дробных индексов.

    Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность в офисе назначает руководитель. Читайте, кто это может быть.

    Пример программы аттестации персонала смотрите в этой статье .

    Разница окладов по одной должности

    Несмотря на то, что положение об обеспечении работников, занимающих однозначащие должности по штатному расписанию, узаконено в ст. 22 ТК, можно производить мотивационные выплаты. Выплаты устанавливаются локальными нормативными актами самой строительной организации, например премиальные.

    Должностная инструкция устанавливает функциональные обязанности, которые необходимо исполнять на рабочем месте. Многих сотрудников кадровой службы волнует вопрос об установлении разных окладов, обозначив в штатном расписании планку окладов. Чтобы обосновать вопрос необходимо обратиться к положениям Трудового кодекса, в частности к ст. 132, где отмечено о зависимости заработной платы от квалификации, сложности исполняемой работы, количества и качества необходимых затрат труда.

    Следовательно, оклад устанавливается дифференцированно, поэтому возникает разница в окладах в зависимости от категории квалификации за счет введения надбавок, коэффициента трудового участия.

    Пример. В строительной организации на должности инженера ПТО трудятся два специалиста, одному из которых установлен оклад в размере 25000 рублей . премии:

  • за переработку рабочего времени сверх положенной нормы  – 10 % от оклада,
  • коэффициент трудового участия – 20 % .
  • Заработная плата с учетом надбавок составит:

    25000 + (10 * 25000)/100 + (20 * 25000)/100 = 25000 + 250 + 500 = 25750 рублей.

    Второму инженеру установлен тот же оклад, составляющий 25000 рублей, но надбавка начисляется только за переработку, поэтому его заработная плата равна: 25000 + 250 = 25250 рублей .

    Норма рабочего времени

    характеристика строительной организации образец

    Работник в течение учетного времени согласно условиям Трудового договора, нормативных документов обязан отработать конкретное число часов, называемое норма рабочего времени.

    По действующим локальным и нормативным актам различают три вида норм:

  • дневная, обычно она равна 8 часам
  • недельная, рабочая неделя для строительной организации она равна 40 часам при пятидневной рабочей неделе и 48 часов при шестидневной
  • суммированная, используется при сменной работе и подсчитывается по сменному графику. Когда организация работает посменно, то возникают недоработки и переработки, которые компенсируются дополнительными днями отдыха.
  • Внесение изменений в документ

    характеристика строительной организации образец

    В штатное расписание изменения вносятся по приказу, распоряжению руководителя или лица уполномоченного им в связи:

  • с внедрением новой должности,
  • возложением дополнительных обязанностей,
  • поправками тарифной ставки.
  • Вносятся изменения двумя способами, в первом случае разрабатывается новый вариант штатного расписания, который регистрируется под другим номером и утверждается приказом по организации. Во втором случае издается приказ при условии незначительных поправок.

    В любом случае необходимо обосновать решения, которые легли в основу внесения изменений штатного расписания.

    Разработка ППР (план производства работ), ПОС (проект организации строительства) - образец

    Разработка ПОС.

    Проект организации строительства — часть необходимого пакета документов для начала возведения объекта.

    Назначение проекта организации строительства ( ПОС).

    ПОС разрабатывается, как правило, на весь объем строительства, предусмотренный рабочим проектом, для того, чтобы строго придерживаться установленных сроков, что достигается точным следованием рекомендациям по организации и техническому обеспечению на объекте.

    ПОС служит основой для определения сроков строительства, распределения затрат трудовых, материальных ресурсов и денежных средств по всему календарю работ, а также для решения вопросов материально-технического обеспечения.

    Источники: gazeta-p.ru, obrazec.org, www.steps.ru, ipopen.ru, proekt-montag.su

    ;
    Категория: Как заполняется характеристика | Добавил: stodmit (13.06.2015)
    Просмотров: 1718 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar
    Copyright MyCorp © 2021
    Конструктор сайтов - uCoz