Образцы исков
Категории раздела
Разные документы [93]
Для получения кредита [10]
Библиотека бухгалтера [20]
Тем кто ищет работу [83]
Учредительные документы [63]
Как заполняется характеристика [68]
Заявления и обращения [89]
Как обратиться в суд [86]
Ответственность представителя [45]
Что такое декларация [44]
Распоряжения и приказы [65]
Акты на предприятии [87]
Закрепление обязанностей [13]
Трудовые отношения [53]
Пользование имуществом [67]
Как правильно подарить [29]
Договоры [76]
Вход на сайт
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 56
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Суббота, 11.07.2020, 20:57
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Регистрация | Вход

БЕСПЛАТНАЯ ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ

Москва +74999384765, Санкт-Петербург: +78124256482, Общий: +78003332987

Каталог заявлений
Главная » Статьи » Ответственность представителя

Доверенность от иностранного гражданина в уфмс образец

Московский центр миграции

Утверждение работодателя на бумаг организации на фамилия заместителя начальника ФМС Рф о выдаче заморским горожанам разрешения на работу (2: образец доверенности на подписание контрактов доверенность от иностранного гражданина в уфмс образец . Оригинал квитанции о уплате гос пошлины, за любого заморского сотрудника 2000р. С-Петербургу и Ленинградской области Уведомление о прибытии заграничного уроженца либо личика в отсутствии гражданства в место присутствия (внешняя сторона) Уведомление о прибытии заграничного уроженца либо личика в отсутствии гражданства в место присутствия (используемая сторона) Утверждение о постановке юридического личика на учет в виде организации, ходатайствующей о оформлении приглашений Банковские реквизиты для оплаты гос. Копию особого разрешения на заезд зарубежного уроженца на землю, на посещение организации либо объекта. Приглашения для заезда иноземных уроженцев Оформление и продление визы РФ Выдача разрешений на привлечение и применение иноземных тружеников Получение патента на претворение в жизнь трудовой работы Отдел связанных с беженцев и обязанных переселенцев Муниципальная программа Земляки Дактилоскопическая регистрация жителей России 1. Разрешение на привлечение и внедрение иноземных тружеников, аналогично копия разрешения 3. Выборка более актуальных документов по запросу (нормативно-правовые акты, формы, заметки, консультации специалистов и всякое разное). 277773 ¦Узбекистан ¦ ¦ ¦Мирзокаримович ¦ ¦ ¦ ¦ --+--------------+------+--------+------ Сдавать и получать документы на перечисленных выше иноземных горожан я, гендиректор ООО КВОН, доверяю работнику нашей организации Рублевой Лене Николаевне. Кадровое делопроизводство, 2010, 3) Форма: Отрицание на исковое утверждение о признании недействительным уговора купли-продажи жилого здания (коль скоро истцом считается торговец жилого здания) (Электронный журнальчик Ассистент юриста , 2014) Определение Верховного Суда РФ от 29. 238582 ¦Таджикистан¦ ¦ ¦Халилович ¦ ¦ ¦ ¦ +--+--------------+------+--------+------+ ¦ 2 ¦Алибоев Отабек Акбаралиевич¦ 16. 463640 ¦Таджикистан¦ +--+--------------+------+--------+------+ ¦ 5 ¦Сафарматов Сайдулло ¦ 31.

Перечень документов необходимых для получения разрешения

Другие новости по теме:

- Справка о доходах в свободной форме от «СтарЧеллендж». Федерации обращался с целью оформления кредита, требовали для подтверждения доходов предъявления только справки 2-НДФЛ, установленного образца.

Разрешение на работу

Вниманию работодателей!

Работодатель или заказчик работ (услуг). привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации. на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора .

  • Прием уведомлений о привлечении иностранных работников осуществляется по адресу г. Новосибирск, ул. Есенина, 1г. окно № 11
  • Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, аббревиатур и исправлений.

    В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, с которым работодатель заключил или расторг трудовой договор.

    В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля.

    Уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

    В соответствии с требованием Федерального закона от 20.04.2014 года № 74-ФЗ О внесении изменений в Федеральный закон О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации с 1 января 2015 года вводится обязательный экзамен по русскому языку, истории России и основам законодательства Российской Федерации для иностранных граждан, желающих оформить: - разрешение на работу (за исключением высококвалифицированных специалистов),

    - патент,

    - разрешение на временное проживание,

    - вид на жительство.

    Подтвердить владение русским языком иностранный гражданин может следующими документами:

    1. сертификатом о прохождении государственного тестирования по русскому языку, истории России и основам законодательства Российской Федерации

    2. документом государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образовании), выданным образовательным учреждением на территории государства, входившего в состав СССР, до 1 сентября 1991 года

    3. документом государственного образца об образовании (на уровне не ниже основного общего образовании), выданным образовательным учреждением на территории Российской Федерации с 1 сентября 1991 года.

    Перечень организаций на базе которых осуществляется тестирование по русскому языку как иностранному (Новосибирская область. СНГ, Дальнее зарубежье )

    Вышеперечисленные документы необходимо предоставлять в момент оформления патента.

    Справки и консультации по телефону (8-383) 256-17-83

    Перечень документов необходимых для получения разрешения на работу иностранным гражданам, прибывшим в РФ, в порядке, требующем получения визы

    1. Заявление работодателя на бланке организации на имя заместителя директора ФМС России о выдаче иностранным гражданам разрешения на работу (Скачать Бланк заявления ).

    2. Разрешение на привлечение и использование иностранных работников, так же копия разрешения

    3. Оригинал квитанции об уплате государственной пошлины, за каждого иностранного работника 2000р. (Скачать Квитанцию )

    4. Доверенность от организации на лицо уполномоченное представлять интересы в ФМС России и ее территориальных органах (заверенная подписью генерального директора и печатью организации)

    5. Гарантийное письмо на каждого иностранного работника (Скачать Бланк ).

    6. Заявление о выдаче разрешения на работу, по форме утвержденной приказом № 370 от 25.12.2006 (Скачать Заявление ).

    7. Копию документа удостоверяющего личность иностранного гражданина. (в соответствии с п. 48 Административного регламента «…если документы составлены на иностранном языке, то к ним должен прилагаться нотариально заверенный перевод на русский язык. Если копии представляются без предъявления подлинников, то они должны быть нотариально заверены»)

    8. Копия документа о профессиональном образовании, квалификации, полученных иностранным работником.

    9. Медицинские справки, подтверждающие отсутствие у иностранного работника, заболеваний представляющих опасность для окружающих, в соответствие с Постановлением Правительства РФ от 02.04.2003 N 188 (при подаче документов, либо при получении разрешения на работу).

    10. Копию специального разрешения на въезд иностранного гражданина на территорию, на посещение организации или объекта. (для некоторых организаций и объектов)

    Порядок оформления разрешения на работу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы

    Подготовка пакетов документов

    Необходимо подготовить следующие пакеты документов:

  • на оформление разрешения на привлечение и использование иностранных работников
  • на оформление разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства.
  • Перечень необходимых документов

    Для получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников работодатели, заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

    1) Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное в соответствии с приложением № 1 к Административному регламенту, утвержденным приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России, Госкомрыболовства от 11 января 2008 г. № 1/4/1/2.

    Бланк заявления заполняется на русском языке печатными буквами или в электронном виде, при этом не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур. Сведения, указанные в заявлении, должны быть исчерпывающими.

    2) Копии следующих документов:

    для российских юридических лиц:

  • свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц
  • свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.
  • для иностранных юридических лиц:

  • свидетельства о регистрации юридического лица
  • свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации
  • свидетельства об открытии филиала и свидетельства о его аккредитации
  • разрешения на открытие представительства и свидетельство о его аккредитации
  • для индивидуального предпринимателя:

  • свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей
  • документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.
  • Внимание!

    Работодатель, заказчик работ (услуг) вправе не представлять копии следующих документов:

  • Cвидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц
  • Cвидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации
  • Cвидетельства о регистрации юридического лица
  • Cвидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации
  • Cвидетельства об открытии филиала и свидетельства о его аккредитации
  • Разрешения на открытие представительства и свидетельство о его аккредитации
  • Cвидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей
  • Cвидетельства о постановке на учет в налоговом органе индивидуального предпринимателя по месту регистрации.
  • 3) Проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

    4) Документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников в размере 6 000 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника.

    Для получения разрешений на привлечение и использование иностранных работников судовладелец или уполномоченное им лицо представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

    1) Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное в соответствии с приложением № 1 к Административному регламенту, утвержденным приказом ФМС России, Минздравсоцразвития России, Минтранса России, Госкомрыболовства от 11 января 2008 г. № 1/4/1/2.

    Бланк заявления заполняется на русском языке печатными буквами или в электронном виде, при этом не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур. Сведения, указанные в заявлении, должны быть исчерпывающими.

    2) Копии учредительных документов

    3) Копию свидетельства о государственной регистрации юридического лица.

    4) Копию свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

    5) Копию документа, удостоверяющего личность индивидуального предпринимателя.

    6) Копию свидетельства о постановке судовладельца на учет в налоговом органе.

    7) Копию лицензии на перевозки морским транспортом грузов, или лицензии на перевозки морским транспортом пассажиров, или лицензии на деятельность по осуществлению буксировок морским транспортом.

    8) Проект трудового договора с иностранным работником, соответствующий законодательству Российской Федерации и международным договорам, участником которых является Российская Федерация.

    9) Документ об уплате государственной пошлины за выдачу работодателю разрешения на привлечение и использование иностранных работников в размере 6 000 руб. за каждого привлекаемого иностранного работника.

    Внимание!

    Работодатель, заказчик работ (услуг) вправе не представлять копии следующих документов:

  • Свидетельства о государственной регистрации юридического лица
  • Свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя
  • Свидетельства о постановке судовладельца на учет в налоговом органе
  • Лицензии на перевозки морским транспортом грузов, или лицензии на перевозки морским транспортом пассажиров, или лицензии на деятельность по осуществлению буксировок морским транспортом.
  • Для получения разрешений на работу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, работодатели, заказчики работ (услуг) или уполномоченные ими лица представляют в ФМС России или ее территориальный орган следующие документы:

    1) Заявление о выдаче разрешения на работу на каждого привлекаемого иностранного гражданина по форме, утвержденной приказом ФМС России от 25 декабря 2006 г. № 370.

    Бланк заявления заполняется на русском языке печатными буквами или в электронном виде, при этом не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур. Сведения, указанные в заявлении, должны быть исчерпывающими.

    2) Цветную фотографию иностранного гражданина размером 30 x 40 мм.

    3) Копию документа, удостоверяющего личность иностранного работника.

    4) Копию документа о профессиональном образовании, квалификации, полученных иностранным работником в иностранном государстве, или справку об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании.

    5) Медицинские справки, подтверждающие отсутствие у иностранного работника заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, предусмотренных перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации (лепра (болезнь Гансена), туберкулёз, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид), а также сертификат об отсутствии у него заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции).

    6) Квитанцию об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу за каждого привлекаемого иностранного работника в размере 2000 руб.

    7) Копию специального разрешения на въезд иностранного гражданина на территорию, на посещение организации или объекта.

    Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они должны быть нотариально заверены.

    Оформленные на территории иностранных государств официальные документы, копии которых представляются для получения иностранным гражданином разрешения на работу, должны быть легализованы в установленном порядке в дипломатических представительствах или консульских учреждениях Российской Федерации за рубежом, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. В случае если документы составлены на иностранном языке, к ним прилагается нотариально заверенный перевод на русский язык. Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они также должны быть нотариально заверены.

    Обращаем внимание, что в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» федеральные органы исполнительной власти при предоставлении государственных услуг не вправе требовать от заявителя представления документов (информации), которые находятся в их распоряжении, а также в распоряжении иных государственных органов.

    В то же время данные документы могут быть представлены работодателем, заказчиком услуг (работ) по собственной инициативе одновременно с заявлением.

    К документам, находящимся в распоряжении иных государственных органов относятся:

    1. свидетельство о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, индивидуального предпринимателя, иностранного гражданина
    2. свидетельство о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя, судовладельца)
    3. свидетельство о внесении записи о юридическом лице в Единый государственный реестр юридических лиц
    4. свидетельство о внесении записи об индивидуальном предпринимателе в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателях
    5. свидетельство об открытии филиала иностранного юридического лица и его аккредитации
    6. разрешение об открытии представительства иностранного юридического лица и свидетельство о его аккредитации
    7. специальное разрешение на въезд иностранного гражданина на территорию, посещение организации или объекта в случае, если для въезда данное разрешение требуется в соответствии с федеральными законами
    8. лицензия на перевозки морским транспортом грузов, лицензия на перевозки морским транспортом пассажиров, лицензии на деятельность при осуществлению буксировок морским транспортом
    9. документ, выданный соответствующим органом внутренних дел, подтверждающий обращение работодателя, заказчика работ (услуг) с заявлением об утрате или хищении разрешения на привлечение и использование иностранных работников, разрешение на работу.

    Подача заявлений

    Заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников и заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, а также все необходимые документы, указанные в соответствующих перечнях, подаются уполномоченным представителем организации, осуществляющей в установленном порядке трудоустройство иностранных граждан, по доверенности. Срок оформления разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, — 30 дней.

    Получение разрешений

    При получении необходимо иметь при себе паспорт и доверенность от организации на получение в территориальном органе ФМС России.

  • сертификат об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции),
  • справку об отсутствии заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на работу в Российской Федерации: лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид).
  • Требования, предъявляемые к порядку оформления и выдачи приглашений иностранным гражданам на въезд в Российскую Федерацию

    Внимание! Изменение размеров государственной пошлины с 01 января 2015 года.

    В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 21 июля 2014г.№221-ФЗ О внесении изменений в главу 25.3 части второй Налогового Кодекса Российской Федерации внесены изменения в части увеличения размеров государственной пошлины в следующие статьи:

    333.28 Размеры государственной пошлины за совершение действий, связанных с приобретением гражданства Российской Федерации или выходом из гражданства Российской Федерации, а также с въездом в Российскую Федерацию или выездом из Российской Федерации:

    За выдачу приглашения на въезд в Российскую Федерацию иностранным гражданам или лицам без гражданства - 800 рублей за каждого приглашенного.

    В качестве приглашающей стороны могут выступать:

    - юридические лица, в уведомительном порядке вставшие на учет в ФМС России или его территориальном органе

    - филиалы иностранных юридических лиц, в уведомительном порядке вставшие на учет в ФМС России или его территориальном органе, в случае приглашения данными филиалами иностранных граждан в целях осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации

    - граждане Российской Федерации

    - иностранные граждане, постоянно проживающие в Российской Федерации

    - иностранные граждане, являющиеся высококвалифицированными специалистами, осуществляющие трудовую деятельность на территории Российской Федерации, в порядке, определенном статьей13.2 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, в случае приглашения ими членов своей семьи.

    Уполномоченные представители иностранных юридических лиц и филиалов иностранных юридических лиц обращаются с ходатайством по месту их постановки на учет в налоговом органе.

    Граждане Российской Федерации обращаются с ходатайством по месту жительства или по месту пребывания.

    Иностранные граждане, постоянно проживающие в Российской Федерации, обращаются с ходатайством по месту жительства.

    Иностранные граждане, являющиеся высококвалифицированными специалистами, осуществляющие в этом качестве трудовую деятельность на территории Российской Федерации, обращаются в отношении членов своей семьи по месту временного пребывания (проживания), а в случае получения вида на жительство - по месту жительства.

    Приглашающая сторона может обратиться в уполномоченное подразделение ФМС России, территориальный орган ФМС России с ходатайством, поданным при личном посещении или в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) (www.gosuslugi.ru ).

    Срок предоставления государственной услуги составляет 20 рабочих дней с даты подачи приглашающей стороной ходатайства (с приложением всех необходимых документов).

    Срок предоставления государственной услуги по ходатайству о привлечении, поданному приглашающей стороной для оформления приглашения высококвалифицированному специалисту, не должен превышать 14 рабочих дней со дня поступления всех необходимых документов.

    Срок предоставления государственной услуги по ходатайству, поданному в отношении членов семьи высококвалифицированного специалиста, въезжающих на территорию Российской Федерации совместно с ним, не должен превышать 14 рабочих дней со дня поступления всех необходимых документов.

    Срок предоставления государственной услуги при наличии обстоятельств, связанных с необходимостью экстренного лечения, тяжелой болезнью или смертью близкого родственника, либо иных обстоятельств, требующих незамедлительного въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию, не должен превышать 5 рабочих дней со дня подачи необходимых документов.

    Для предоставления государственной услуги по оформлению и выдаче приглашения без использования Единого портала приглашающей стороной представляются лично в уполномоченное подразделение ФМС России, территориальный орган ФМС России следующие документы на бумажном носителе:

    1. Ходатайство.

    Ходатайство, подаваемое на бумажном носителе, оформляется и представляется в двух экземплярах (Приложение №1 или №2 к Административному регламенту).

    В случае, если иностранный гражданин вписан в документ, удостоверяющий личность сопровождающего его иностранного гражданина, сведения о сопровождаемом иностранном гражданине вносятся в ходатайство.

    2. Действительный документ, удостоверяющий личность приглашающей стороны (для постоянно проживающего в Российской Федерации иностранного гражданина - вид на жительство, для иностранного гражданина, являющегося высококвалифицированным специалистом и осуществляющим в этом качестве трудовую деятельность, - документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина).

    3. Копия документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (копии страниц документа, содержащие установочные данные иностранного гражданина), срок действия которого не должен истекать ранее, чем через 6 месяцев с даты окончания предполагаемого срока пребывания.

    В случае, когда совместно с приглашаемым лицом следуют члены семьи, внесенные в его документ, удостоверяющий личность, - копии соответствующих страниц документа, удостоверяющего личность.

    4. Гарантийные письма приглашающей стороны о принятии на себя обязательств по материальному, медицинскому и жилищному обеспечению приглашаемого иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации (примерные образцы гарантийных писем приведены в Приложение №11-12 к Административному регламенту).

    Физическое лицо, выступающее в качестве приглашающей стороны, прилагает к гарантийным письмам о материальном, медицинском и жилищном обеспечении иностранного гражданина на период его пребывания в Российской Федерации сведения о доходах (денежных средствах), позволяющих ему обеспечить выполнение обязательств, указанных в настоящем пункте.

    Для подтверждения обстоятельств, требующих незамедлительного въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию и срочного оформления приглашения, дополнительно представляется один из указанных ниже документов и его копия:

    2.1. Письмо учреждения или органа здравоохранения Российской Федерации, подтверждающее необходимость срочного приезда иностранного гражданина на лечение в Российскую Федерацию.

    2.2. Письмо зарубежной медицинской организации о необходимости экстренного лечения иностранного гражданина на территории Российской Федерации.

    2.3. Телеграфное сообщение, заверенное в соответствии с законодательством Российской Федерации, подтверждающее факт тяжелой болезни или смерти близкого родственника или супруга (супруги), находящегося на территории Российской Федерации.

    Для предоставления государственной услуги по оформлению и выдаче приглашения с использованием Единого портала приглашающая сторона направляет в электронном виде:

    36.1. Ходатайство.

    Сведения, содержащиеся в ходатайстве, подаваемом в электронной форме, должны соответствовать составу сведений, содержащихся в одной из форм ходатайства (Приложение №1 и №2 к Административному регламенту).

    36.2. Копии документов, указанных в пунктах 3 - 4, 2.1 - 2.3 Административного регламента.

    36.3. Документы, направляемые в виде электронного файла с использованием Единого портала, должны соответствовать следующим требованиям:

    тип файла: JPEG

    максимальный размер: 600 КБ

    соотношение сторон (Ш x В): Не контролируется

    вся информация должна четко читаться

    все страницы должны быть в вертикальном (книжном) развороте

    фотография должна быть четко видна.

    Ходатайство и иные документы, необходимые для предоставления государственной услуги, представляемые в форме электронных документов, подписываются простой электронной подписью.

    Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.

    Приглашающая сторона одновременно с ходатайством при подаче документов для оформления приглашения вправе представить:

    - Копии разрешения на привлечение и использование иностранных работников и разрешения на работу либо копию заявления с отметкой, подтверждающей прием от работодателя документов на оформление разрешения на работу для каждого иностранного работника, в случае оформления приглашения в целях осуществления трудовой деятельности.

    За выдачу приглашения уплачивается государственная пошлина в размере 500 рублей за каждого приглашенного.

    Ходатайство к рассмотрению не принимается:

    если нарушены требования к форме и содержанию ходатайства (в том числе, требования к форме и содержанию документов, направляемых в виде электронного файла с использованием Единого портала)

    если отсутствуют документы или необходимые электронные копии документов, представление которых предусмотрено Административным регламентом

    если имеются несоответствия сведений, указанных в ходатайстве, данным, содержащимся в документах или копиях документов, представление которых предусмотрено Административным регламентом

    если истек срок действия документа, удостоверяющего личность приглашающей стороны

    если срок действия документа, удостоверяющего личность приглашаемого иностранного гражданина, истекает ранее, чем через 6 месяцев с даты окончания предполагаемого срока пребывания

    если в представленных документах имеются подчистки, приписки, зачеркнутые слова и иные исправления.

    В период рассмотрения ходатайства о предоставлении государственной услуги приглашающая сторона вправе отказаться от ее получения на основании заявления, оформленного в произвольной форме, поданного в уполномоченное подразделение ФМС России, территориальный орган ФМС России лично или в форме электронного документа через Единый портал.

    В случае если в период рассмотрения представленного ходатайства изменяются обстоятельства (дата предполагаемого въезда и (или) срок пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, реквизиты документа, удостоверяющего его личность, адрес предполагаемого места пребывания и другое), приглашающая сторона вправе заполнить новое ходатайство, которое приобщается к ранее принятым документам.

    Срок оформления приглашения исчисляется с даты приема нового ходатайства.

    Источники: michokna.ru, fms-nso.ru, www.fmsmoscow.ru, www.fmsmoscow.ru, www.fmsvrn.ru

    ;
    Категория: Ответственность представителя | Добавил: stodmit (13.06.2015)
    Просмотров: 1319 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar
    Copyright MyCorp © 2020
    Конструктор сайтов - uCoz