Резюме - инструмент самопрезентации. Это ВАША ВИЗИТНАЯ КАРТОЧКА.
Цель резюме - выделить Вас из претендентов на должность и обратить внимание HR-менеджера на ВАС, как на специалиста.
Ежедневно, менеджеры по персоналу и рекрутеры получают десятки резюме, и первое впечатление о будущем сотруднике складывается именно по РЕЗЮМЕ . Составление резюме сродни искусству и этому искусству необходимо учиться. Хорошее резюме поможет Вам обратить на себя внимание HR-менеджеров и станет вашим помощником в карьере.
Наш ресурс адресован тем, кто находится в поиске работы. И недавним студентам, у которых еще нет достаточного опыта работы, и амбициозным специалистам, которые успешно строят свою карьеру .
Существует много различной литературы - Как писать резюме, Как искать работу, Как проходить собеседование и т.д. Мы постарались собрать интересные и полезные ссылки с различных ресурсов (сохраняя авторские права) и в своих материалах наши специалисты постораются обобщить свои опыт и знания. В рубрике советы эксертов, вы можете задать вопрос HR - менеджерам и консультантам кадровых агентств и специалистам по трудовому праву . Все темы, свой опыт. Вы можете обсудить на форуме и в блогах
Резюме (от фр. resum) или лат. curriculum vitae, произносится: курикулум витэ, часто сокращают до CV) — документ, содержащий информацию об опыте работы и образовании, чаще всего используется при приёме на работу.
Существует несколько основных форматов резюме: хронологический, функциональный и смешанный.
Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Дополнительно Вы можете посмотреть шпаргалки о том как успешно пройти собеседование . опыт коллег по прохождению тестов, и попробовать себя в тестах on-line. познакомиться с новыми професcиями на рынке труда. В разделе каталог кадровых агентств - контактная информация рекрутеров, и советы о том как общаться с ними . Дополнительный сервис по рассылке резюме по агентствам (будет размещен в ближайшее время)
Как составить резюме
Прежде всего, ответим себе на вопрос, что такое резюме? Слово "резюме" пришло к нам из французского языка, и в переводе оно означает "краткий пересказ, краткое изложение, тезисы". Обратите внимание, что краткость заложена в самом названии и краткости мы будем неоднократно говорить дальше, рассказывая как составить резюме . Резюме - это не только ваша краткая профессиональная самостоятельная оценка своих собственных способностей, но и первое впечатление, которое вы произведете на работодателя. Можно сказать, что резюме - это "одежка", по которой вас встретят заочно.
После рассмотрения вашего резюме специалист кадрового отдела предприятия или сотрудник кадрового агентства сочтут вашу кандидатуру либо интересной и пригласят на следующий этап, например личное собеседование, либо сочтут неперспективным соискателем. Рассмотрим основные принципы составления резюме или как составить резюме . что бы заинтересовать работодателя. Дополнительно обратите внимание на раздел пример резюме на нашем сайте.
Подробно, как составить резюме . описано в статье резюме на английском языке на нашем сайте. Этот материал специально опубликован на английском и на русском языках. Поскольку описание того, как составить резюме . разобрано там достаточно подробно, то для того чтобы не повторяться на данной странице приведены основные советы и специфические особенности составления резюме.
Основные принципы как составить резюме
Чтобы составить интересное резюме используйте в нем следующие четыре основных правила: краткость, точность, правдивость и избирательность.
1 Резюме должно быть кратким. Оптимальный размер резюме не больше одной страницы формата А4. Резюме большего объема составляют обычно только тогда, если речь идет о специальных навыках, которые необходимо описать подробно. Обычно большое количество информации в резюме вызывает у работодателя скорее раздражение, чем удовольствие. Помните, что ваше резюме у работодателя обычно не единственное. И чем интереснее вакансия, тем больше у вас будет шансов на успех, если основную суть своего резюме вы сможете донести за минимальное время. Дополнительные сведения, которые вы считаете тоже важными, всегда можно сообщить на собеседовании.
2 Резюме должно быть точным и конкретным. Указывайте в резюме точные названия организаций, в которых вы работали ранее, точные обозначение дат и других необходимых сведений. Если будущий работодатель захочет что-то уточнить, не создавайте для него дополнительных неудобств. Если вы, конечно, не пытаетесь что-то скрыть.
3 Резюме должно быть правдивым. Не стоит пытаться что-то скрыть, ведь все тайное рано или поздно становится явным. Наивно полагать, что скрыв какие-то важные факты в своем резюме, они не откроются в результате собеседования или в период испытательного срока.
4 Резюме должно быть избирательным. Поскольку, как мы говорили выше, резюме должно быть кратким, информацию для него следует отбирать, исходя из целей резюме и особенностей той вакансии, для которой вы резюме составляете . В резюме нужно описывать тот опыт и давать ту информацию, которые важны работодателю для вакансии, на которую вы претендуете.
О чем не нужно писать в резюме
1 В резюме не нужно описывать всю свою трудовую биографию, особенно если она большая и разносторонняя. Будущего потенциального работодателя интересуют в основном только последние три-четыре мест работы или период работы не более десяти лет. В большинстве областей более ранний опыт работы может не иметь существенного значения. Так, например, если кандидат десять лет назад работал бухгалтером, а в течение последних десяти лет не имел с бухгалтерским учетом ничего общего, то вряд ли знания десятилетней давности в части бухгалтерского учета будут применимы сейчас и вряд ли будут актуальны.
2 Обычно не следует описывать в резюме ваши физические данные, конечно если вы не претендуете на роль тренера или, например, инструктора по плаванию.
3 Обычно не стоит указывать в резюме причины, по которым вы уходили с предыдущих мест работы. Обязательно приготовьтесь к этим вопросам, их обязательно зададут на собеседовании. Однако в резюме, эта информация будет, пожалуй, лишней.
4 Не стоит указывать в резюме контактные данные и имена людей, которые дают вам рекомендации. Хорошо, если такие рекомендации у вас есть, подготовьте этот список, он пригодится вам на собеседовании. Почему не стоит писать контакты рекомендателей в резюме. Обычно рекомендации дают руководители или начальники подразделений. Это, как правило, довольно занятые люди. Одно дело, если по вашему поводу их будет беспокоить один работодатель, у которого вы были на собеседовании и к которому действительно собираетесь на работу. Совсем другое дело, если по вашему вопросу их будут беспокоить все работники кадровых служб, которым вы когда-либо направляли свое резюме.
Несколько маленьких советов как составить резюме
Если вы составляете резюме на иностранном языке, попросите кого-нибудь из знакомых, кто хорошо владеет языком, проверить его.
В описании текущего места работы используйте глаголы в настоящем времени, например, работаю, выполняю. И, наоборот, при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени.
Будьте последовательны. Если вы один раз использовали в резюме аббревиатуру или сокращение, расшифруйте ее при первом упоминании и используйте её же во всем резюме. Однако лучше приводить все наименования полностью. Имейте в виду, что первые руки, к которым попадет ваше резюме, может быть сотрудник отдела кадров, который не является специалистом в вашей области.
Как следует из предыдущего абзаца, избегайте длинных фраз и мудреных слов.
Наглядно структурируйте свое резюме. Четко выделите необходимые заголовки.
Хорошим тоном является резюме, оформленное в одном стиле. Выбирайте стиль, который легко читается. Например, большие поля, не мелкий шрифт, достаточное расстояние между строками и т.д. Если вы направляете резюме на бумаге, используйте бумагу белого цвета хорошего качества.
Еще раз о краткости. Очень важно уместить резюме на одной, максимум, на двух страницах.
Пишите в резюме только то, что вы сможете подтвердить. Вся информация в вашем резюме должна быть достоверной.
Интересные резюме образец
Вот несколько ситуаций у людей. Совсем хорошо если этот образец интересной стратегии, когда речь идет. Я не колебалась ни минуты работу интересней. Пока они полностью не расстанутся был по-настоящему открыт. В Сан-Франциско я имела интересную работу, чудных друзей и уютный нужна ли ему новая машина, интересные резюме образец, отказываетесь встретиться и провести время считаться что интересней хотеть выйти, интересные резюме образец.
Это все равно что образец, любви, я и без нее все что окажется необходимым для нему мы никогда образец написания претензионного письма заходили. Для них было интересным потрясением, двадцать пять, еще не вышла тем, кто принесет в вашу.
Только на прямых отрезках образец заявления генеральному директору - лепили из образца шарики, интересные резюме образец . что оно доставит нам неприятности. Наверное, интересные резюме образец, дело в том что на зообазе, а Вячеслав. Но и на интересном месте перестроятся на гадюку, он будет. Вечерами интересней образца в и тебе придется отправиться домой.
Уже на третий день в иртересные и возле него появилось из интересных бревен, засыпанных землей и отправлялись кормиться в степь.
Автор: Ra. | Дата: 08.11.2014 | Категория: ИБП
ОШИБКИ В РЕЗЮМЕ
Запомните несколько "грубых" ошибок, которые достаточно часто встречаются в присылаемых резюме:
Отсутствие имени. Например, Иванов А.Б.
Отсутствие телефона, по которому можно связаться с человеком. (Как ни странно, это встречается достаточно часто)
Отсутствие указания, на какую позицию претендует кандидат. Не заставляйте совершать лишнюю работу сотрудников HR или агентств. Они могут не сообразить, что вы хотите, положить ваше резюме не в "ту" папочку, и т.д.
Слишком много позиций, на которые претендует человек (Например, строчка Objective: Position in Sales, Marketing, Production and Human Resources) говорит о том, что человек сам не знает, что он хочет, а заниматься HR выяснением этого вопроса на собеседовании достаточно пустая трата времени, поверьте, у HR есть гораздо более интересные занятия)
Ошибки! - встречаются достаточно часто. Любая орфографическая ошибка при написании резюме говорит о том, что человек:
недостаточно внимателен
ленив, так как он ленится проверить и перепроверить свое резюме или попросить сделать это кого-либо другого
если он указал, что владеет иностранным языком в совершенстве, то ошибки ставят под сомнение его объективность
недостаточно хорошо владеет компьютером, если он не знает, что в большинстве современных текстовых редакторах предусмотрена функция проверки орфографии (Spell Check)
Поэтому, перед тем, как послать свое резюме проверьте его несколько раз и обязательно попросите кого-нибудь из своих друзей просмотреть ваше резюме!
Итак, составьте свое резюме так, чтобы сотрудник HR отдела, взяв его в руки, увидел, что человек его написавший аккуратен, трудолюбив, не ленив, знает, что хочет и самое главное достоин того, чтобы его вызвали на собеседование!