Образцы исков
Категории раздела
Разные документы [93]
Для получения кредита [10]
Библиотека бухгалтера [20]
Тем кто ищет работу [83]
Учредительные документы [63]
Как заполняется характеристика [68]
Заявления и обращения [89]
Как обратиться в суд [86]
Ответственность представителя [45]
Что такое декларация [44]
Распоряжения и приказы [65]
Акты на предприятии [87]
Закрепление обязанностей [13]
Трудовые отношения [53]
Пользование имуществом [67]
Как правильно подарить [29]
Договоры [76]
Вход на сайт
Поиск
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 56
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Суббота, 29.02.2020, 12:57
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Регистрация | Вход

БЕСПЛАТНАЯ ЮРКОНСУЛЬТАЦИЯ

Москва +74999384765, Санкт-Петербург: +78124256482, Общий: +78003332987

Каталог заявлений
Главная » Статьи » Учредительные документы

Протокол об утверждении баланса образец

Протокол об утверждении промежуточного ликвидационного баланса

Здравствуй, Регфорум!

Если в ликвидируемом ООО не один участник, а несколько, то на второй стадии ликвидации будет нужен такой документ, как протокол об утверждении промежуточного ликвидационного баланса. Образец для скачивания есть во вложении.

После того, как прошел 2-месячный срок после публикации в &ldquoВестнике государственной регистрации&rdquo (если срок больше 2 месяцев не был указан при подаче публикации, хотя обычно так не делают), ликвидатор хозяйственного общества составляет промежуточный ликвидационный баланс (или сокращенно &ldquoПЛБ&rdquo). Это по сути копия бух. баланса, он отображает на момент составления все активы, пассивы, задолженности (если они есть) ликвидируемого общества. После составления ПЛБ, его должны утвердить участники на общем собрании, результаты которого будут зафиксированы в протоколе.

В приложенном образце протокола о составлении промежуточного ликвидационного баланса предусмотрен и лист регистрации участников.

Протокол об утверждении ликвидационного баланса

Здравствуй, Регфорум!

На последнем этапе ликвидации, после того, как вы рассчитались с кредиторами, закрыли банковские счета, распродали с торгов имущество, а остатки средств распределили между участниками, вам необходимо будет подать в регистрирующий орган комплект документов для исключения ООО из ЕГРЮЛ в связи с тем, что его ликвидировали. Одним из необходимых вам документов для такого сообщения является протокол об утверждении ликвидационного баланса. Образец вы можете скачать здесь же.

Самые скачиваемые файлы данного раздела

Протокол общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью об утверждении (промежуточного, окончательного) ликвидационного баланса общества с ограниченной ответственностью (ЗАО "Юринформ В", 2009)

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 23.09.2009.

___________________________________________________________________

"___"______________ ___ г.

Участники ООО:

___________________________________ - _____% голосов

___________________________________ - _____% голосов

Время начала регистрации участников: _____________________.

Время окончания регистрации участников: __________________.

Присутствовали участники: __________________________________________

Наличие кворума - ________% голосов. Собрание правомочно.

Приглашенные: ______________________________________________________

Председатель собрания: ______________________

Секретарь собрания: _________________________

ПОВЕСТКА ДНЯ:

1. Утверждение (промежуточного, окончательного) ликвидационного баланса ООО "____________________".

1. СЛУШАЛИ: об утверждении (промежуточного, окончательного) ликвидационного баланса.

По вопросу повестки дня выступил ______________________________ (Ф.И.О.

Что-то не так?

Пожалуйста, отключите Adblock для этого сайта.

ЦП — отраслевая площадка, которая не только освещает ключевые события российского рынка ИТ, публикует полноформатные интервью и помогает развиваться молодым предпринимателям, но и активно вкладывает средства и силы в новые форматы. Недавно у нас появилось мобильное приложение, мы запускаем новые рубрики и делаем все для наших читателей, но около 20% включили Adblock на нашем сайте.

Мы стараемся размещать только релевантную рекламу, которая будет интересна не только рекламодателям, но и нашим читателям. Отключив Adblock, вы поможете не только нам, но и себе. Спасибо.

5 287

Как закрыть ООО: 10 шагов к ликвидации компании

Как добровольно закрыть ООО

Недействующих организаций, о которых забыли их учредители, намного больше чем недействующих ИП. Всё потому, что ИП даже в случае приостановки деятельности, платит за себя страховые взносы в ПФР. И закрыть ИП, а потом открыть снова будет намного выгоднее, чем поддержание бездействующего статуса. В случае с организацией дела обстоят иначе. ООО можно заморозить без лишних затрат, при отсутствии сотрудников страховые взносы платить не нужно. Так брошенные организации и существуют, пока их не закроют или не продадут.

Продают ООО намного чаще, чем полностью ликвидируют. Процедура закрытия организации далеко не самая простая, законодательством установлено много формальностей, за которыми нужно уследить.

Проще всего продать свою долю в уставном капитале другим учредителям ООО, сделку можно оформить без заверения у нотариуса.

Продажа доли в уставном капитале третьим лицам требует к себе больше внимания и отягощает финансовыми затратами. Во-первых, такая возможность должна быть предусмотрена в учредительных документах. Во-вторых, договор купли-продажи обязательно должен быть заверен у нотариуса, а стоимость этой процедуры измеряется десятками тысяч рублей. Если продать организацию не получается, а держать больше нет смысла, можно добровольно ликвидировать ООО. Для того, чтобы вы ничего не упустили, мы расписали все шаги процедуры закрытия.

Принятие решения о ликвидации и назначение ликвидационной комиссии

Решение о ликвидации фирмы принимается собранием учредителей и оформляется в форме протокола общего собрания участников. Если учредитель один, тогда готовится документ - решение единственного учредителя.

В протоколе или решении учредителя должно содержаться положение о ликвидации ООО, а так же необходимо назначить ликвидационную комиссию и обозначить её состав с указанием паспортных данных каждого члена комиссии. В состав ликвидационной комиссии могут входить учредители, директор, сотрудники, например, юрист и бухгалтер. Может быть назначен всего один ликвидатор, который будет уполномочен управлять делами общества.

В течение 3 дней нужно уведомить контролирующие органы

В течение трех рабочих дней после даты принятия решения о ликвидации ООО необходимо в регистрирующую налоговую подать:

  • уведомление по форме Р15001. заверенное у нотариуса
  • протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы.
  • Документы можно подать лично, по почте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС через портал гос.услуг. Спустя 5 рабочих дней налоговая вам предоставит лист записи ЕГРЮЛ.

    Не забудьте уведомить ПФР и ФСС в этот же срок. Регламентированной формы уведомления фондов нет, поэтому обратитесь в своё территориальное отделение ПФР и ФСС и уточните, возможно, инспектор предоставит вам образец и форму для заполнения.

    Публикация информации в СМИ и уведомление контрагентов

    Законодательством установлена обязанность публиковать данные о ликвидации организации, а также о порядке и сроке, в течение которого кредиторы (те, кому вы должны) могут предъявить свои требования. Обратите внимание, что этот срок не может быть меньше 2 месяцев.

    После того, как вы получите из налоговой лист записи в ЕГРЮЛ, необходимо подать сообщение о ликвидации вашей фирмы в «Вестник государственной регистрации». Сообщение должно быть опубликовано именно в этом журнале. Информацию о том, что необходимо сделать для публикации и стоимость публикации, вы можете узнать на сайте журнала .

    Также закон обязывает направить письменные уведомления контрагентам-кредиторам о ликвидации вашей компании. Специальных требований к оформлению уведомлений не установлено, поэтому информацию можно изложить в форме официального письма.

    Уведомляем сотрудников об увольнении и службу занятости

    Не позднее чем за 2 месяца до увольнения вам нужно предупредить всех сотрудников. Для этого каждому сотруднику предоставьте письменное уведомление об увольнении по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации (п.1 ст. 81 ТК РФ ).

    Также письменное уведомление об увольнении сотрудников необходимо предоставить в Службу занятости населения, указав по каждому работнику должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, а также условия оплаты труда. Уведомление нужно предоставить не позднее чем за 2 месяца до увольнения, а если увольнение массовое, то не позднее, чем за 3 месяца. Формы для уведомлений установлены Постановлением N 99 .

    По общим правилам, увольнение считается массовым, если ликвидируется организация с численностью сотрудников больше 15 человек. Также критерии массового увольнения могут устанавливаться отдельно в каждом регионе и по каждой отрасли, поэтому вам лучше предварительно уточнить информацию в своем территориальном отделении службы занятости.

    По истечении двух месяцев со дня уведомления сотрудников и двух-трех месяцев со дня уведомления Службы занятости вы имеете право уволить сотрудников и рассчитаться с ними.

    Составляем и сдаем в налоговую промежуточный ликвидационный баланс

    После окончания срока для предъявления требований кредиторами (не менее 2 месяцев) составляется промежуточный ликвидационный баланс. Особых правил для составления ликвидационного баланса и формы не установлено. Судебная практика рекомендует составлять его согласно требованиям к бухгалтерской отчетности.

    Гражданским Кодексом установлены некоторые требования к содержанию ликвидационного баланса, он должен содержать сведения: об имуществе организации, о требованиях, предъявленных кредиторами, и о результатах их рассмотрения.

    Так, ликвидационный баланс может состоять из бухгалтерского баланса организации с приложением справки о наличии ценностей на забалансовых счетах и с приложением перечня требований, предъявленных кредиторами с результатами их рассмотрения. Как вы могли заметить, составление ликвидационного баланса требует знаний бухучета, поэтому, если у вас нет опыта в этом деле, обратитесь к соответствующим специалистам.

    Промежуточный ликвидационный баланс утверждается собранием учредителей или единственным учредителем, после чего отправляется в регистрирующую налоговую вместе с уведомлением по форме Р15001. Уведомление необходимо заверить у нотариуса. Рекомендуем вместе с ликвидационным балансом и уведомлением предоставить в налоговую документы, подтверждающие публикацию в «Вестнике государственной регистрации&rdquo и протокол или решение об утверждении промежуточного ликвидационного баланса. Эти документы не регламентированы к представлению в налоговую, но инспекторы часто их требуют.

    В течение 5 рабочих дней с момента уведомления, налоговая вновь внесет данные в ЕГРЮЛ, а вы получите лист о внесении записи в гос.реестр.

    Расчеты по долгам

    Согласно Гражданскому Кодексу выплату денежных сумм по долгам нужно осуществлять в порядке очередности .

    После утверждения промежуточного ликвидационного баланса необходимо рассчитаться:

  • в первую очередь с гражданами, перед которыми вы несете ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью (если такие есть)
  • во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.
  • Затем, спустя месяц со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса, вы должны погасить долги третьей и четвертой очереди:

  • в третью очередь нужно заплатить все налоги и страховые взносы в фонды, имеющиеся штрафы и пени
  • в четвертую очередь уже выплачиваются суммы по оставшимся долгам.
  • Если денежных средств у организации не хватает, то ликвидационная комиссия продает имущество организации при помощи торгов. В случае, если и выручка от продажи имущества не покроет долги компании, тогда нужно открывать процедуру банкротства. А здесь придется обращаться к профессионалам, т.к. порядок банкротства имеет слишком много тонкостей.

    Составляем окончательный ликвидационный баланс

    После погашения всех расчетов с сотрудниками, контрагентами и государством, необходимо составить и утвердить ликвидационный баланс. Он также, как и промежуточный, составляется по правилам формирования бухгалтерской отчетности и утверждается учредителями организации.

    Отчетность в ПФР и ФСС по уволенным сотрудникам

    В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса и до подачи документов в налоговую на закрытие, необходимо сдать в фонды всю отчетность по уволенным сотрудникам, указав признак ликвидации организации.

    Подаем в налоговую документы на закрытие ООО

    После выполнения всех действий, утверждения ликвидационного баланса, учредители могут распределить между собой имущество организации. И только в последнюю очередь подаются документы в налоговую на закрытие.

    В регистрирующую налоговую необходимо предоставить:

    1. Заявление по форме Р16001. заверенное у нотариуса
    2. Ликвидационный баланс
    3. Квитанцию об уплате гос.пошлины 800 рублей.

    Документы можно подать лично, по почте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС через портал гос.услуг. В течение 5 рабочих дней с момента подачи документов, налоговая вам предоставит свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета в налоговом органе.

    Статья актуальна на 01.01.2014

    Источники: regforum.ru, regforum.ru, www.lawmix.ru, siliconrus.com, www.e-kontur.ru

    Категория: Учредительные документы | Добавил: stodmit (15.07.2015)
    Просмотров: 3023 | Рейтинг: 0.0/0
    Всего комментариев: 0
    avatar
    Copyright MyCorp © 2020
    Конструктор сайтов - uCoz